公务员系统部门众多，但是晋升机会是不一样的。今天我们来了解一下，一般来说，公务员的晋升，从科员到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国。但是大部分的公务员会止步于副处退休。对于基层公务员，大部分的公务员晋升之路会止步于副科级。抛开社会关系、机缘巧合、个人能力等外在其他的因素，公务员想要走的更高更远，选好一个部门是非常重要的事情。而晋升最快的就是以下三个部门了。
NO.3纪委
反腐现在是一个大趋势，纪委风头正劲，需要的人手多，自然招的人也多。和以前相比，纪委的人员任用和提拔也很快。现在县直各部门的*党**组都配纪检组长或纪委书记，很多的都是从县纪委出来的。县下面的乡镇也有纪委书记，也是副科级。而且，县纪委向基层延伸触角，在某几个乡镇设置纪委工作室，是县纪委的派出机构，类似于派出所和派出法庭，以后有可能会成为副科级单位，所以说，以后纪委的副科级领导编制还是很多的，机会多了，自然容易晋升。再说了，纪委都是请别人喝茶的，自身相对保险，在如今的形势下，纪委是个很好的选择。
NO.2 发改委
发改委一直号称小国务院，二政府。省级以上发改委的权力很大，手里掌握项目审批的实权。市级县级的发改委自然不如上面，但是与同级部门相比，还是很吸引人。县发改委的人与各个部门、乡镇打交道多，与主要领导发生的工作上关系多，县发改委里有能力的，办事周全的公务员很容易脱颖而出，到下面的乡镇弄个副镇长，解决副科级，不是太难。
NO.1团委
团系统始终是后备干部培养的地方。团委的人，平时工作不忙，至少没什么风险，也多与领导打交道，干的事多是送人情的好事。团委是后备干部培养基地，其他部门有岗位空缺，后备干部有天然的优势。而且，对于后备干部的提拔使用，有单独的机会，有比较优势。
说了怎么多，其实我们可以发现，晋升比较快的部门都是一些综合性的部门，与领导的接触机会也较多。
文|安徽中公教育