每年京考都会吸引许多考生前来报名，
一些人们职位更是遭众人“争抢”
几百人竞争一个岗位的事情屡见不鲜，
今年京考更是出现了一个职位400人竞争的热闹场面！
昨日，2017年北京市公务员考试公共科目笔试在全市72个考点举行。据北京市人力社保局统计，报名合格人数51900人，上午实考45985人，实考率88.6%，下午实考45444人，实考率87.6%。本次北京市申论主题为“创新发展”，此外，对策题罕见地出现在2017“京考”中，对于未经常接触该类题型的考生来说，作答难度有所增加。
竞争最激烈的职位竟然是它
市人力社保局介绍，今年招录职位共计5022个，比2015年招录职位减少1835个，降幅为26%。报名合格人数共51900人，上午实考45985人，实考率88.6%，下午实考45444人，实考率87.6%。最终录取率为10.6比1。考试由全市16个区人事考试机构承担组织工作，共设72个考点、1738个考场。
据统计，报名审核通过人数最多的前十个职位仍来自“公检法”。已有2011人报名北京市公安局通州分局的职位，为今年京考报名人数最多的职位，该职位招录人数是60人，竞争比达34比1。“平谷区城管执法监察局城管监察员”一职，仅招录1人，竞争比高达400比1，由于其职位要求宽泛，“诸多不限”使得该职位受到热捧。
这竞争还真是有够激烈，
那今年的考题和往年有什么区别吗？
申论考试重点考查提出对策题
从历年考情来看，北京市公务员考试很少考查提出对策题，而2017年京考申论考试重点考查了提出对策题，对于未经常接触该类题型的考生来说，作答难度有所增加。
此次北京申论作答的依据仍是给定材料。考生在作答申论试题时不能脱离材料，而应该依据给定材料提炼或分析出答案要点，适当情况下给予一定的引申。例如申论第一题，即需要结合给定材料，概括中国经济领域创新应该注意的事项。
有的题目中会提出明确要求，通常除了归纳概括题之外，综合分析题、提出对策题、应用文写作题以及文章论述题都可能需要结合实际作答。例如申论第三题，需要针对如何营造有利于创新型人才成长的社会氛围提出建议。在作答时，考生不仅要依据材料，还需在此基础上结合实际，提出切实可行的对策措施。
是不是都好奇今年的考题啥样？
别急小千这就找几个出来，
看看你答不答得对↓↓↓
考题
【最具“老北京”特色题】
燕京八绝是指具有“京作”特色的八种工艺门类，它们充分汲取了各地民间工艺的精华，又承袭了宫廷文化的精髓，是北京的艺术典范。下列关于燕京八绝的说法中，正确的是：
A.内画壶属于燕京八绝之一
B.八大工艺门类均兴起于清代，并形成了宫廷特色
C.燕京八绝都属于非物质文化遗产
D.这八类工艺品均以皇家生活场景为创作内容
【最有“历史感”题】
北京作为世界著名古都，名胜古迹众多，其中在市二环路边坐落着一座佛教皇家寺院，它是：
A.恭王府 B.雍和宫 C.大钟寺 D.历代帝王庙
【最热政策题】
有序疏解非首都功能是落实城市战略定位、治理“大城市病”、实现可持续发展的阶段性要求，符合城市转型升级的一般发展规律。下列对于北京市“十三五”期间有序疏解非首都功能措施描述正确的是：
A.在全市区域内严禁再发展一般性制造业和高端制造业
B.在全市区域内严禁新建包括零售网点在内的商品交易市场设施
C.就地淘汰一批有色金属、建材、化工、机械、印刷等污染较大、耗能耗水较高的行业
D.有序退出区域性物流基地、区域性专业市场等部分第三产业
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提示
明年2月15日面试
考生可于2017年1月中旬登录北京市人力资源和社会保障局网站查询成绩。而面试则将在2017年2月15日至2017年2月19日进行。
笔试面试成绩各占50%
按政策，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50％，进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩共占50％，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算，专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%。
面试将根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。参加面试和专业科目考试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
继续实行一次考试两次调剂政策
北京市公务员管理部门提示考生，2017年京考将延续近年来“一次考试、两次调剂”的录用规则。明年相关成绩出来后，凡是成绩合格且未被录取者均可报名，通过调剂可进入面试。
相关部门负责人介绍，如果报考职位数未达到面试比例要求，通过调剂来补充，这是一次调剂。而二次调剂，是在上半年考试结束后又产生的空岗中进行的。全市不再统一组织大规模的笔试，而是通过调剂的方式，让符合职位要求条件的考生直接进入用人单位的面试环节。
编辑：秦昊宸