南方网讯（记者/唐巧燕 通讯员/黄守清）近日，广东省妇联印发《关于命名广东省女大学生创业实践和就业实习基地的决定》，通驿公司所辖乐广高速一六服务区榜上有名。
一六服务区位于乐广高速韶关段，于2014年9月投入运营，是通驿公司所辖实施规划、建设、经营管理一体化的高速公路服务区。服务区职工共有41人，其中女性27人，女性高校毕业生10人。服务区配备带空调的宿舍、食堂、职工书屋、健身设备、篮球场等生活娱乐设施。
一六服务区巾帼向阳花团队（摄影：黄守清）
“线上 + 线下”，多渠道吸纳女大学生
为广泛吸纳人才，一六服务区采取“线上+线下”的招聘方式，吸引女大学生来服务区开展创业实践和就业实习。根据岗位需求，服务区每年在通驿粤北分公司的统筹下，不定时在韶关人才网、58同城、前程无忧、红海直聘、广东校园人才网、广东省人才市场等线上平台发布招聘信息，并于春节后及5-7月，联合地方部门在当地或至韶关学院、广州大学城内各高校集中开展线下招聘活动。
发挥人才引擎作用，助推女大学生成长成才
对于吸纳的人才，一六服务区将充分发挥人才引擎作用，在经过一期的短期培训后，根据需要输送至通驿公司所辖各分公司及服务区进行二期试岗培养。应届女大学生主要就职管理培训生岗位，在校女大学生则提供带薪顶岗实习生岗位。通过培养，不断提升女大学生自身的管理能力、综合能力，助力女大学生成长成才。
管理培训生年薪资为6.7-7.7万元，专业涵盖行政管理、人力资源管理、财务管理或者会计学、市场营销、企业管理、工商管理、计算机管理、新闻学、汉语文学、石油化工、物业管理、法学、工程类等相关专业。总计经过不少于15个月的培养周期，并通过企业文化，职业规划，岗位技能，岗位能力提升等重点方向培养后进行考核，培养目标为各分公司管理人员、服务区经理、副经理。若培养期结束未能达到岗位要求的，则安排其他岗位，以岗定薪。
一六服务区开展星级女职工技能培训（摄影：黄守清）
顶岗实习生将根据各地标准，发放实习生活津贴，并以“老带新”+“传帮带”模式开展为期2-6个月的毕业实习/见习，并出具相关实习/见习鉴定，助力女大学生实现更加充分更高质量就业创业。
2018年粤北分公司举办“百家讲堂”文员业务技能培训合影（摄影：彭秀英）
2018年一六服务区“百家讲堂培训中心“揭牌仪式（摄影：彭秀英）
注重女职工培养，打造女职工特色品牌
据悉，一六服务区作为通驿粤北分公司的综合培训基地，于2018年挂牌成立“通驿学院、百家讲堂培训中心”，年均开展职工技能培训、技能竞赛等活动近30场次，对外输送“星级”女职工近30人次，引领广大女职工岗位建功，树立持之以恒的学习理念，推进女职工素质提升。同时，服务区还深挖女职工特色和优势，打造“巾帼向阳花”团队品牌创建项目。优秀管理人才的教育引领及品牌创建项目活动的开展，将给女大学生带来丰富的经验积累。
接下来，一六服务区还将不断探索适应自身发展和推动女大学生创业、就业培训工作的新方法、新思路，创新工作模式，持续为女大学生提供更多的平台和选择。