出差札记：各地监狱系统的亮点和特色（一）

来自说道老者

按语： 今年以来连续出差到了10多个省市，加上各地举办的培训班，接触到了很多外省同行，与他们进行了深入的交流探讨。现将考察、调研、座谈、闲聊过程中，了解和听到的各地监狱系统的一些亮点特色和经验做法，作些介绍，想到哪写到哪，原汁原味，有的可能理解把握得不够准确到位，有的单位可能早就这么做了，有的由于记忆出错可能还会张冠李戴，有的是我个人的看法和评价，可能与实际情况有出入—— 过了或不及， 仅供借鉴、参考。

想方设法提高点名效率 河北省冀中监狱开发了简便可行的智能化人像识别点名软件，在车间的四个角落，各安排了一个监控视频，每隔半小时或一小时，罪犯听到点名的广播后，以小组为单位依次离开工位，同时分别到四个角落的探头下绕行进行人像识别，每识别点到一个，车间大视频上的人像即自动清除一个，剩下的如监督岗或有特殊情况的罪犯，再由民警逐个点名。一次大约3分钟。甘肃省武威、山西省太原第三监狱（女犯）智能化点名系统更简单，在罪犯的工位上安装了一个微型摄像头，听到点名的指令后，罪犯只要将头一伸，对准摄像头即可完成自动点名，监区点名一次2分钟左右。

云南实行夜间可视化管理 所谓夜间可视化管理，就是将3年疫情期间一些好的、管用的做法继续沿袭下来，织密防控网络，确保夜间安全万无一失。云南、山西等省要求罪犯监督岗或轮值罪犯，每隔半小时对所有罪犯测量一次体温，并认真做好记录，发现异常情况及时向值班民警汇报。监狱、监区进行定期不定期巡视抽查。测量体温只是一种形式，目的是以此为手段，督促罪犯尤其是监督岗将面对面的相互监督制约落到实处。这种做法，对预防罪犯脱逃、自杀，预防罪犯突发疾病尤其是猝死具有十分重要的作用。其实，这种做法早在疫情之前有很多省很多监狱就已经实行，据了解，云南文山、小龙潭、丽江等监狱已经坚持了好多年，二监已经实行了10年以上。

湖北重视源头管控。一是安全检查动真碰硬。实行搬家式清监、交叉式清监， 重视突击性检查。二是加强对“黄马甲”（有的叫“特岗犯”、“杂务犯”）的清理整顿。对组长、监督岗、质检员、医务犯等零星分散劳作人员严格管理、考核，通过竞岗、轮岗、规定使用期限等方式，防止其搞特殊化，成为“拐棍”、牢头狱霸。三是杜绝罪犯无序流动。宜昌、小江湖等监狱，采取措施，坚决杜绝罪犯与职工、外协师傅以及其他监区罪犯之间的联系和接触，不给其任何可乘之机，将烟酒、现金、手机等违禁危险品拒之于大墙之外。