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今天分享的是一个
对我自己而言，是往事对于身边同学来说，是还在进行中的故事
交织着在大学的时光里的
还有那份对“自家孩子”的欣赏
简历篇
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首先，应聘的最基本要求是要有简历，其他工作也是这样子的。只有投递简历，经过筛选后，才有可能进入面试环节。
如果你没有简历，不要慌。Google是你的好帮手，学会利用网上资源，找到属于符合现阶段自己的简历模板，并且积极尝试，这样子，你至少比其他没有做简历的同学快了一步；以后重新做简历时，也比之前没有简历基础的你，更熟能生巧。
如果你有简历了，要记得查看你的简历与“助教”一职关联性大不大，有哪方面可以证明你能够胜任助教这份工作。同时，增添新的内容进去，顺便更新一下自己的简历，提交一份让面试官有话问的答卷。
就我而言，我觉得不管什么工作，责任心是最重要的。不管你在校内担任的职位是什么样子的，至少说明你在这个团体里有一定能力。虽然说这两个也不能划等号，但总比没有的同学会好一些，这也就是为什么“学生会一把手”这样子的经历虽说没用，但是潜意识里还是有一定的影响力。
推荐在各大主流平台搜索“简历”二字，会有很多经验贴分享，甚至还有免费模板呢。好不好用因人而异，对于第一次工作，没有社会经历的同学应该也算上比较友好的了呢。
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面试篇
（认真做简历的同学都能顺利进入面试环节哒）
我大概回忆了一些我入职前的一些大大的疑惑，在此感谢之前很细心帮我解答的前辈。
Q：面试有几轮？
A: 一般会是全英文问答和中文问答。考察英语能力，会问一些相关问题；其他的其实也差不多，时长不会太长，要相信自己能够突破重重难关，得到自己想要的岗位哒。
Q：面试大概问什么问题？
A：不同工作的面试都是会问一些跟工作相关的问题，像如果孩子不肯好好上课，老是走神，课中需要上toilet等等，你会怎么做诸如此类的问题。
当然，不同机构不太一样，助教的工作一般不会太难。至于问什么，老师们也不是固定的，都会换的。但很多面试者都很友善。对于其提出来的问题，相信大家能马上反应过来，并且回答得上的。所以这个不用太担心。
Q: 我才大一，可以应聘吗？被选上概率大吗？
A: 助教岗位面向对象为大一大二大三大四的同学。大家如果课余时间比较多，在校园生活之余，也可以多一份社会经历。不过最后能不能顺利获得职位，跟你自己所提出来的上班时间也有一定关系。只要你能够用英语清楚表达，灵活回答面试问题，相信自己，自己是最胖的！
我猜你想了解更多 以下皆为本人亲身所经历
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学生课堂的画画环节，画完后结合英语讲
学生很用心的 作业成品
外教老师上课自我介绍环节的自画像
发简历前、面试前、正式带班前，我都是个很慌张的小白，慌张体现在对各项工作细节的求知若渴。因为怕搞砸接下来的工作，希望通过提前了解，减少上课时的意外。
1. 大型连锁机构的工资一般是以银行卡方式结算的，到时会有专门的人统计，发放工资后如发现有误，可跟负责人讲，一般ta都会重新检查你当月的工资表，核实清楚；
2. 工作时间大概是每周一两次，每次1~3个钟头不等，中间课间有课堂break time10-20mins，就是跟自己平常上课差不多；一般一旦分配好所负责的班级后，该学期的工作时间都是固定的，除非临时有其他情况，也会长期调换，并且会提前征得个人的同意；
3. 平时如果想体验其他老师的风格，可以帮忙带其他人的班，不仅可以赚得相应酬劳，还可体会一下“别人家的乖孩子”、不同老师的教学方式、不同外教的口音、不同年级孩子的特点，还有各种新鲜感，你值得拥有；
4.现在很多英语课堂都是小班制，学生人数大概在5-14人左右，听到这里，是不是松了一口气？在以后的不断交往中，相信肯定会小天使俘虏了你的；
5.不需要自己备课，助教的工作是协调、配合好授课老师的工作。我之前所在机构的工作包括课前准备物资，课中参与游戏环节或者帮忙外教翻译游戏规则，课后一起送小朋友到门口等等，具体的工作细节待面试通过后，会有专门的观班（即观看其他老助教一整节课的工作过程）和培训，但不同机构都会有相应地介绍，不会让你一无所知地上班的。
是不是还有很多想了解的？其实在培训以及后面的工作就会慢慢身心体会轻车熟路啦。
当然，很多实际情况可能会因为授课老师、不同机构而有所不同。我在此所分享的只是我个人的经验，希望给对这份工作有感兴趣，不管是想应聘还是单纯想了解的小伙伴有所帮助，奥力给！
不要忘了分享有需要的小伙伴哦~
一想到你在关注，我就忍不住有点紧张【阿零频道】