为什么现在的工厂有很多面临招工难 的问题，我作为一个工厂的工人，以用户体验的角度来给大家分析 一下为什么招工难的问题 。
那就首先要了解什么叫做农民工 ，因为工厂的工人基本都是农民工 ，农民工就是从农村出来在外地城镇 打工的工人叫做农民工 ，农民工又分建筑工人 ，矿工， 工厂工人， 服务员 等等 ，在这些工人当中 我们就要分析哪几种工人是占优势的， 我们就要从这些工种当中的待遇来 区分 。
那么人与食为天 ，我们就从吃开始来分析吧 ，首先 工厂一般的待遇都是包吃的 ，这个待遇看似很好 能包吃的话 能帮工人减轻了一些消费 ，但是以我的体验的话工厂的生活确实不怎么样 ，工厂一般都是将食堂包给第三方的 ，他们为了节约成本基本上买的都是最便宜的菜 ，而且菜的话基本上他们就不给你分烂菜 好菜都给你搞在一起 ，工人的话经常吃到烂菜 虫啊之类的 。
饭都吃不好 还怎么干活 。还有工厂一般吃饭都是刷卡 ，你刷了不吃的话是食堂老板赚了 你不刷的话是工厂老板赚了 ，所以就算你不吃 你也赚不到饭钱 。
其次 我们来分析一下其他工人的生活 ，建筑工人的话虽然他们不包吃 ，但是他们吃饭自由 ，想买来吃 煮来吃都可以 ，吃不吃都是花自己的钱 没有人管 有自由性 ，所以吃方面不如建筑工人 。
那我们再来说说工资的待遇问题 ，工厂工人除了交五险一金之外 能拿到手的一般在六千左右，也算差不多是高工资了 ，6000的工资的话 而且还要天天上班一天上班 最少上12小时 ，那么我们来看建筑工人工资的待遇与工厂工人有什么差距，建筑工人 据我了解 现在最便宜的工人一般是400块钱一个 ，当然 他们一个月不会天天上班 更不会上12小时 ，他们一般是上八小时 ，一个月一般上二十来天 ，工资8000左右 ，除去吃的一个月也有6000左右 ，工厂工人只是赚到了 养老保 增加了上班时间 ，工资待遇算下来两个工种相差不大 。
那么我们又来比一下两者之间的自由性 ，工厂有标准的上下班时间 ，有企业文化 ，上班期间的规矩挺多的 ，不准玩手机 不准串岗迟到还罚款 等等，如果你有事想请假的话 ，要经过科长 经理 人事 ，如果生病了要请假的话，要经过医院开证明才可以请假 ，特别是我们有事想请假回家的时候真的很难请 ，老板又怎能体会打工人的那种思念家乡的那种故乡的情怀 ，只有我们农民工能够体会 ，此时此刻 我又想到（每逢佳节倍思亲 遥知兄弟登高处 ），在遥远的地方 思念家乡的情怀真的可以让人泪流满面 ，在工厂上班 有时候过年放假还不给请事假，一年就一次回家的机会就十来天假 ，来回路上就要两三天 在家只有六七天的事 ，老板从来就没有为工人想过时间够与不够 ，所以工厂的自由性实在是太差了 。
工地不一样 ，工地没有企业文化 ，只要上班安全和工期按时完成 ，想什么时候上班 吃饭睡觉都由工人自己安排 ，农忙季节还可以回家种地 ，总之 自由性很强 。
从以上几个方面来分析的话 工厂都不占什么优势 ，不是我说的所有工厂都像我说的那样 ，也有很多招工不难的工厂 ，什么是好和不好的工厂 ，是由工人来决定的，工厂的待遇是由工人的口碑里面传出来的 ，哪种工厂一般很少招人 ，他们招人的话很容易，过完年一般最多招一两次工 人就满了 。好的工厂根本就不趣 工人也不会有招工难的问题 。
所以相比之下 工厂连工地的待遇都不如 ，工厂怎能招工不难呢 ？工厂要想招工不难的话 ，必须改变所谓的企业文化 ，现在都讲究的是创新 ，工人能够高高兴兴的上班 没有约束性的话 自然就好招工人了 。
以上就是我对现在招工难的工厂的一个看法 。