小区内、街巷里、楼宇中
一个个红色“近邻”的火红身影
如前浪推后浪般涌现
用生动的实践破译
思明城市基层*党**建的“红色密码”
今天，就让我们走进
厦门市市政工程设计院有限公司
厦门市市政工程设计院有限公司（以下简称“厦门市政院”）成立于1982年，是一家拥有专业设计甲级资质、工程咨询甲级资质、施工图审查一类资质的科技创新型设计企业。公司*党**总支于2015年成立，2017年升格为*党**委，现下设*党**支部4个，有*党**员138人。
●公司*党**组织架构
公司*党**组织将*党**建工作融入“服务城市建设，提升人居环境”的发展目标和理念中，淬炼“红心铸魂，匠心筑梦”*党**建品牌，探索推进市政工程特色的“绘蓝图、筑栋梁、造通途”的“*党**建工程”，提升公司*党**建的组织力和凝聚力，为企业转型发展装上“红色引擎”。
●*党**建大事记
●*党**建工作法
●*党**支部会议室
●*党**员先锋故事墙
●信仰空间
红心绘蓝图
“市政设计”勾勒信仰线条
*党**建与经营管理的深度结合
为锻造一支过硬队伍
打下了坚实根基
也为公司发展蓝图
锚定了坚固坐标
提升覆盖面：坚持组织建设与企业发展共融共促，四个支部覆盖公司全部12个部门，实现公司*党**建工作全覆盖，构筑上下联动、左右协同的红色组织网络。
●组织“*党**建引领企业发展”专题讨论
切准着力点：结合工程设计人讲流程、守规矩的职业特点，提出“1+3+N”*党**支部建设工作思路，即：一套“红色管理层”队伍培育计划；三大基础工作：规范*党**员信息、*党**组织生活、*党**费收缴；N项*党**支部工作制度：“三会一课”、*党**务公开、支委及小组长工作标准、*党**费收缴等。
●开设基础*党**务知识培训班
描绘成长线：将“三优先”融入企业人力资源管理模块中，即*党**员优先引入、*党**员优先培养、干部推优入*党**。打造“红色管理层”，将公司中层以上干部和业务骨干发展成*党**员，目前管理层中*党**员比例高达32%。
●组织新入职、新发展的*党**员进行业务培训、现场教学
匠心筑栋梁
“市政制造”树立行业标杆
公司*党**委
以“服务城市发展，提升人居环境”
为发展主脉络
以*党**建凝聚*党**员创先争优
让“市政制造”成为
品质代言、行业标杆
业务水准当标杆：公司*党**委牵头成立“市政学院”，组建“红色导师团”，精心编排包含八十多个课时的培训课程，建立一套专业员工培训体系。每年优先选送*党**员、积极分子前往苏交科人才培养基地“方山学院”接受*党**性教育和业务深造，培养政治素养与业务能力“双过硬”的市政人才。
●“红色导师团”做好传帮带工作
●“红色导师团”做好传帮带工作
建设一线当先锋：坚持“项目推进到哪里，*党**旗就飘扬到哪里”，引导*党**员在冲锋在前、勇于担当、无私奉献。今年以来，分别在山海健康步道、同集路跨线桥、地铁二号线的道路提升改造中开展“项目*党**建”。在厦门山海健康步道项目中，项目总体设计咨询专家、第四*党**支部书记蒲国柱带领策划组克服时差，连续多日与丹麦方案主创设计师团队沟通到凌晨；项目负责人、第二*党**支部书记陈缔欣牵头桥梁组，协调30多个外部团队，逐一攻破技术难题，创新建设七座节点桥梁“一桥一景”，打造城市新地标。
●第二*党**支部书记陈缔欣带领团队在施工现场一线
研发岗位当尖兵：在技术研发岗位上，市政*党**员骨干精益求精，引领技术创新和产品升级，带动集团核心技术达到行业领先水平。由市政院*党**员杜欣俊牵头编制的《厦门市综合管廊工程技术规范》，成为厦门市综合管廊试点城市和BIM研究领域的代表，助力厦门市连续三年获得“综合管廊试点城市”考核第一名。截至目前，市政人共手握专利数48个，其中26个由*党**员主导申报。
●*党**员骨干加班加点进行科研攻关
爱心造通途
“市政服务”守护温暖家园
院*党**委积极引导企业
履行社会责任
用爱心架起奉献社会
互联互助的桥梁
让爱心厦门、幸福思明
建设没有孤岛
关键时刻逢山开路：在应急抢险救灾等危急关头，市政院*党**员们挥洒汗水，不计得失，充分展现责任担当。金砖厦门会晤筹备期间，公司*党**委组织近百名*党**员骨干参与17个标段（片区）、60条市政道路的改造提升工程，日以继夜地奋战近十个月，按时、保质、保量完成全部工作。公司获评福建省“金砖厦门会晤筹备和服务保障工作先进集体”荣誉称号。
爱心公益聚沙成塔：打造“1+1+1”爱心公益品牌，号召*党**员职工“拿出一天时间，捐出一天工资，做成一件好事”。携手厦门市政集团组织召开“爱心市政、血脉相连”无偿献血活动，将红色温暖传递给每一个需要的人。公司*党**委定期与街道、学校等共建单位开展洁净家园、关爱老人、文明督导等公益活动。
●开展“爱心市政、血脉相连”无偿献血活动
●慰问困难家庭
服务群众用心搭桥：积极响应市、区关于开展“爱心厦门”建设的工作要求，安排公司*党**支部结对帮扶3个困难家庭，定期上门开展爱心结对工作。第二*党**支部在走访慰问困难人员杨阿姨时，杨阿姨谢绝了支部*党**员带去的慰问金，支部*党**员了解到杨阿姨目前正在经营一家文具店维持生计，大家纷纷自掏腰包为支部购置了办公用品，逐渐成为文具店里的“常客”。
●齐心帮扶困难户杨阿姨