大专学历毕业生并不建议其参加公务员考试，并不是因为公务员这份工作不好，而是因为大专学历参加公务员考试有着诸多限制，在这些条条框框的限制下，大专学历毕业的大学生很难考上公务员，考上以后也很难有发展机会，具体来说：
一、大专学历的毕业生，参加公务员考试能够报考的岗位非常少，导致其上岸难度直线上升，是其他学历的好几倍。
刚结束的2024年国家公务员考试，公招聘3.96万人，其中大专可以报考的岗位共有97个，占总招聘人数不到1%，即使这样，这些岗位本科学历的也可以报考，而在省公务员考试当中，每年都会安排一定量的岗位，用来解决大专毕业生的就业问题，以2023年人口大省河南公务员招考为例，考试共招录9134人，大专学历可以报考的共计1397个岗位，占到总招聘人数的15%，在这些招聘岗位当中，除了学历要求以外，还会有其他方面的要求，这样，真正能以大专学历报考的岗位寥寥无几。
招考岗位设置少，然而大专毕业生的人数并不少，2022年全国高职（专科）生毕业人数为494.77万人，普通本科毕业生人数为471.57万人，大专毕业生人数还略高于本科毕业生人数，而在公务员考试当中，大专毕业生能够报考的岗位总数却无法和本科以上学历的岗位数量比较，在这样的事实面前，以大专学历参加公务员考试，考上的机会无限小，而在实际的招录考试当中，部分本科考生还会去选择大专学历的岗位报考，这样，更降低了大专学生考上公务员的概率，因此，从考试难度上来说，大专毕业生直接参加公务员考试，考上太难。
二、大专学历即使考上公务员，未来发展也十分渺茫。
考上公务员并入职以后，这才是每个人职业生涯的开始，在体制内发展，平台和能力同样重要，但是，对于大专毕业生来说，先天上就很难有发展的机会，因为平台无限小。在实际的公务员招录考试当中，大专能够报考的岗位大多集中在边远乡镇或者公安民警岗位，也有部分在监狱或戒毒所工作，而这些单位提拔干部，学历在这其中占有很大的影响因素，以常见的乡镇为例，提拔副科级领导干部，如果属于年轻干部，那么，最低学历都要求本科，只有年纪大的老干部，大专学历才有提拔的机会，仅仅是这样的要求，就直接断掉了大专公务员在基层发展的机会；而参加遴选考试更难有机会，现在的遴选大部分都要求本科学历才可以报考， 因此，从长远来看，并不建议大专毕业就直接参加公务员考试。