垦利区司法局紧紧围绕新时代司法行政工作的重点任务，以“学在先、干在前、争一流、作标杆、敢引领”为目标，坚持“*党**建引领，团建助力，青年参与”，积极创设“青年司想社”，充分发挥青年干部的创造力、战斗力、向心力，努力培养一支拉得出、上得去、打得响的青年队伍。
坚持政治引领，夯实思想根基。把理论学习放在首位，强化全方位学习举措落实，真正筑牢政治忠诚根基。建强组织架构。把“青年司想社”作为“创新突破年”活动中的重点工作，吸纳40岁以下青年干部加入“青年司想社”，建立3个小组。实施“导师帮带工程”，1名班子成员担任1个小组的“导师”组长，通过传、帮、带方式，帮助青年干部更新理念、传授经验、指导业务，提升青年干部综合业务水平。拓展学习方式。线下，推进青年干部“信仰讲堂”、学“习”空间建设，结合“燕山大讲堂”“八点半学堂”“三会一课”、主题*党**日等组织开展理论学习、集中研讨，打造“青年说”“学习荟”等学习品牌；线上，依托“法润垦利”微信公众号，建立“一日一学、一周一考、一月一评”制度。完善考核机制。制定印发《垦利区司法局“创新实干、事争一流”“1+X”大竞赛大比武活动方案》，建立“1+X”台账，每月调度通报进展情况，检验“青年司想社”成员的学习参与成效。
坚持载体创新，激发工作活力。创新开展特色鲜明、形式多样的青年活动，提升学习质效。开展“青来助力”研习活动。每月规定时间开展青年研习活动，组织“书润芳华”读书分享、“青年说”宣讲，“学先进、找差距、促提升”调研等活动，切实把学习与业务工作、学习与实践创新、学习与服务中心相结合，形成一批学习、调研、研讨成果。组织“用笔尖书写精彩”“用影像讲好故事”专题活动。 在“青年司想社”成员中，各室、处、所、中心确定1名信息宣传联络员，负责统筹协调推进本室、处、所、中心信息宣传工作，负责挖掘新闻宣传素材，按时间节点要求提供稿件，参与制定信息宣传工作计划、修改信息宣传稿件。根据统一计划，参与抖音、视频号、宣传片等新闻素材的拍摄。开展“攻坚突破行动”。围绕全区司法行政系统重点改革事项和调研课题，各室、处、所、中心在“青年司想社”成员中确定1名领头人，牵头负责改革事项、调研课题的推进工作，由各领头人根据改革事项和调研课题牵头的要求，创新研究适应形势变化、符合实际的工作机制，构建科学制度体系，分析总结探索经验做法，形成改革、调研成果，适时向局*党**组汇报、向上推介。
坚持实效导向，践行初心使命。深入开展“法治为民办实事”活动，切实提升群众获得感、幸福感、满意度。建优“干部下基层，服务靠上前”机制。建立青年干部联系村民、社区居民、民营企业制度，定期开展联系走访、法治宣传、法治讲座，帮助解决急难愁盼难题，开辟服务群众、服
务发展的“快车道”。推进“*党**建联建聚合力、携手共建促发展”活动。结合*党**建示范点创建、“双报到”工作，组织青年干部组建*党**员先锋服务队，打造了“法润垦利”志愿服务品牌，全面助力乡村振兴、文明城市建设、卫生城市创建等工作向纵深推进。与省鲁中强制隔离戒毒所举行支部共建活动，深入挖掘资源优势，与重点工作深度融合，持续放大*党**建品牌的影响力，塑造了“*党**建+”工作新模式。拓展“法治惠民”升级版服务。把服务保障民生作为检验成效的落脚点，结合重点任务开展，积极打造服务品牌，提升了工作辐射力。创新构建“产业链+法务联盟”模式，发挥律师专业作用，持续深入开展企业“法治体检”活动，帮助企业从源头避免和化解法律风险隐患的有效途径。开展了“服务合作发展，服务乡村振兴”“五个一专项行动”，为乡村振兴营造浓厚的法治氛围。（胡鹏飞）