1月16日
郑州人民医院南部院区揭牌。
3月26日
南部院区成立新的管理组织。
4月9日
原十院与郑州人民医院全面交接。
4月24日
召开郑州人民医院南部院区创新与发展大会。
4月27日
院总部五十多名专家、骨干全面进驻南部院区。
时至今日，经过五个多月的运行，郑州人民医院南部院区，正在破茧成蝶。
各项数据在不断刷新，各类指标在持续向好……
“南部院区要坚持‘管理一体化、服务同质化、保障联勤化、发展优质化’的四化原则，融入集团发展。在专业规划上，构建南部院区三级甲等医院的发展大格局。同时，着眼于医院总体的长远发展，创新与发展是必要而紧迫的。”
在郑州人民医院南部院区创新与发展大会上，院长郝义彬铿锵有力的话语振奋人心，言犹在耳。
共享病区，全院一张床，门诊成立以疾病分类的诊疗中心，六师下临床，签约专家团队，去行政化管理……
革故鼎新的创新理念，改弦更张的亮点工程，如同一个个助推器，持续推动南部院区健康发展。
今天，小编带您走近南部院区，盘点南部院区内外兼修的亮点。
亮点一
“共享病区，全院一张床”理念
在4月24日的南部院区创新发展大会上，院长郝义彬提出了要打破专科界限，实现病区共享、团队共享的理念，病区共享即 “全院一张床”，是指患者住院，哪里有床位哪里住，医生跟着患者跑，护理人员不论在哪个科室，都按照全科型护理规范化操作。
全院“共享一张床”的灵活调配，使院区有限的空间医疗资源得到充分的利用。南部院区目前对全院床位进行动态化管理，资源共享，用最合适最科学的方法帮助患者解除病痛，最大限度地满足了病人的需求。
亮点二
门诊诊疗中心理念
在门诊服务上，南部院区落实以患者为中心的服务理念，优化就诊流程，简化就诊手续，探索打破内外科界限，整合医疗医技科室，成立以疾病分类的诊疗中心，实行分系统的多学科诊疗模式，对疑难杂症提供全方位多学科综合诊疗，提高综合诊治水平及解决问题的能力。
患者在一个区域内就可以完成诊疗、检验、检查等，一站式服务，缩短患者就诊等候时间和多次往返各区域的不便，改善了门诊患者的就医体验。
亮点三
六师下临床
六师下临床的六师，包括医师、护师、药师、中医师、营养师、康复师等，通过多师协作，共同为患者实施多学科精准化治疗，是在业务大查房基础上的延伸。
南部院区每周都会举行一次六师下临床，每次均由南部院区院长王彦军带队，相关中层、临床科主任及六师共同参与，深入到临床，为典型患者进行多学科诊疗。
六师下临床时，管床医师会详细介绍患者的病情，相关专业专家、六师分别为患者进行查体、问询、查看病历，通过多方探讨，形成全面详实的治疗方案，为患者提供更专业更优质的医疗服务。
小编了解到，原定每周一次六师下临床，以后要每日一次，建立常态化机制，“我们通过多师查房、多学科协作的治疗模式，集思广益、保障医疗质量、提升服务水平，改善患者的就医体验。”王彦军院长说。
亮点四
签约专家团队
签约诊疗团队是南部院区加强专业技术力量，建立纵横立体的专业技术团队，探索“去行政化”人员管理模式的一种创新，也是南部院区改革发展的一大亮点。
目前，医院有刘恒亮、马英杰等25名专家，杨玉伦胸外科团队、张俊杰肝胆胰外科团队等18个诊疗团队与医院签约，进驻南部院区。
这些专家和团队采取常驻、技术支持、统管等不同的方式，实现对南部院区的业务发展与支持。21名护士长通过岗位聘任制，被任命为南部院区各科室护士长，加强医院南部院区护理管理力量。
签约诊疗团队作为南部院区改革发展的亮点，就是要打破专科界限，实现病区共享、团队共享，用最合适最科学的方法帮助患者解除病痛。这也是南部院区融入郑州人民医院之后，在业务发展方面的重大举措。
亮点五
去行政化管理
公立医院“去行政化”改革是近年市委市政府一直探索的工作，其核心形式就是实行聘任制。
郑州人民医院南部院区在用人方面 大胆进行“去行政化”改革，实行聘任制，将人事关系和聘任关系分开，通过各种方式引进人才，充分调动集团内的专家资源，引进国内一流医疗专家资源，“不求所有，但求所用”。
“这也是不拘一格用人才、适应当前人事改革形势的举措。通过人才的去行政化管理，可以有效盘活技术力量资源，以及专业技术人才队伍活力，激发人员积极性，更好地服务患者。”院长郝义彬说。
亮点六
环境雅致 设计人性化
除了先进的管理理念，优美雅致的就医环境也是南部院区的一大亮点。
院区布局合理，道路宽敞，随处可见的花园、绿植，让人心旷神怡。
门诊楼体采用回廊式建筑设计，既通透又能保证每个房间采光效果，最重要的是方便患者。
门诊大厅及各楼层均摆放有整齐的按摩椅，休息区摆满了绿植，令人赏心悦目。
院区内有四个小花园，每个花园都精心布局有绿植、亭榭、座椅、石阶，环境雅致，设计合理，每一处细节都彰显着人性化。
听说，大家心心念念的“三知书社”也将在南部院区“上线”，想象着患者或家属坐在舒适的按摩椅上，沐浴着阳光，就着一本书，心情或病情都会不由自主的好起来呢。
一项项创新理念的落地
一个个亮点项目的实施
从外部环境到内涵建设
从技术服务到改革发展
当前的南部院区
犹如一轮光芒万丈的朝日，冉冉而升。
犹如一个活力四射的青年，热情奔放。
热情似火的拼搏是最好的彰显
持续改良的环境是最好的体现
不断刷新的数据是最好的答案
只有保持奋斗精神，保持创业姿态，才能赓续百年郑医的精神血脉，
在新时代破浪前行。
用汗水浇灌收获，以实干笃定前行
不忘初心，行稳致远！