在盘石有这样一群优秀青年，他们在各自岗位上发光发热，从初入职场到成长为部门菁英，他们付出了怎样的努力？让我们一起回顾这些优秀盘石人的那些年，看看他们是如何成长为盘石菁英小石头的！
盘石财务菁英 Dennis
“ 勇于挑战自我 ， 就是强者 ”。 D ennis是一个不安于现状，勇敢打破舒适圈的人。Dennis说，在盘石她学到很多，这是在上家公司所没有的。Dennis初入盘石是从资金部的出纳做起。与公司有业务往来的银行就有十多家，最初是没有线上办理业务功能的。出于工作的需要，Dennis要经常外出去这十多家银行办理相关的业务。炎炎夏日，Dennis顶着三十七、八度的高温外出工作。寒风凛冽的冬日，迎着刺骨的寒风外出工作。银行之多和天气的恶劣并没有让Dennis迎难而退。Dennis对此习以为常，从没叫过一声儿苦。 由于部门内部的调整以及领导对Dennis工作能力的认可，Dennis开始接手自己不太熟悉的税务相关工作。Dennis虽然上大学的时候学过一些税务方面的知识，但是运用到实践工作中的微乎其微，这对于Dennis来说，难度不小。Dennis重新拿起税务知识的书籍进行学习，遇到不懂的地方就向同事请教，最终，Dennis克服了税务方面的难题。
盘石商务菁英 Lifzn
“积极拥抱变化”。 Lifzn刚开始来到盘石的时候担任的是客服岗，主要负责老用户的续费，虽然岗位也带有销售性质，但压力没有那么大。2020年初新冠疫情暴发后，Lifzn所在的客户服务中心并入SaaS商务中心，面对陡增的业绩压力，他意识到，必须改变了，只有“拥抱变化”，转变业务思维，才能让自己在竞争中生存下来。陌拜，约访，Lifzn把每天都安排得满满当当的，逐渐适应快节奏的工作。Lifzn接触过的客户很多，来自各行各业，这就要求他有丰富的“谈资”。他说，面对中小企业主，你不仅要了解这个人，还得了解他背后的企业，甚至是行业，这都是靠日积月累来的。为客户量身定制SaaS解决方案，首先要理解客户的处境，在前期就要进行市场调研，了解行业痛点、竞品，再听客户从内行的角度描述需求，这样才能更全面地为客户规划品牌营销方案。这个过程也是他和客户相互学习的过程，他听客户讲述筚路蓝缕的创业经历，学习他们的创业哲学，客户从他身上学习互联网思维，为传统中小企业业务赋能。
盘石设计菁英David
“一分耕耘，一分收获” 。David进入盘石后所在的部门是品牌部，他的主要工作是负责公司日常宣传和相关平面设计制作。作为一个设计师，David对待每一个作品都会认真地构思、作图设计。一个设计稿修改无数次是家常便饭，一切都是为了达到最好的效果。令David印象最深刻的是，他前一天下午5点临时接到通知要做一个方案，第二天上午就要交出方案，经过通宵达旦的努力终于在早上七点敲定了最后的方案。方案最终得到了客户的好评，并赢得了合作。David说，客户第一，客户满意最重要，辛苦点儿没事。David表示起初他对PR、PS这些专业的软件也不是很精通，在学了相关的专业知识以后，就动手进行练习。在盘石的三年时间里，他成长了很多。首先，自己在技术方面有了很大的进步，从之前完全不会视频剪辑，到对视频剪辑软件做到了精通，排版技能也得到了进一步的提升。