【前言】
“我听说*你干**们建筑装饰这行挺挣钱的，你现在一年都挣多少？”
干过这行的人估计都被人问过这行到底挣不挣钱，一年挣多少的问题。每当他人问到这里的时候，你都是怎么回答的呢？
01
『都挺挣钱的，除了我...』
多数人的回答是：“干这行挺挣钱的，一年挣个几百上千万那是稀松平常的事情，时机好的时候，接几个大项目不用多三四个就能赚到。”
每当听到这些人的回答时，你是否会觉得刺耳？
当装过头来别人问起你时，你的回答也是这样还是说：“还好吧，干这行主要看接的项目，好的时候一个项目就能挣个几百万，不好的时候甚至都会搭进去一部分钱。”
当你这样回答完之后，其他人的反应都是这样的：
“哦，这样啊！我还以为这行多挣钱呢，这样听你说起来，也不咋样啊？”
02
『 凭什么别人吃鱼，你就只能喝汤？』
其实干这行并不是不挣钱，只是那些好项目、大项目我们接不到。甚至有的时候我们偶尔接到一两个大项目的时候心里还在犯嘀咕。
“我行不行？
我到底能不能做好？
这个项目最后不会砸到我手里吧？”
等等疑问
上面这些问题都是资源不足导致的，只要我们手上有充分的的资源，就能够保证接到更多项目，从而摆脱一年到头只靠土建工程维持生活的窘迫困境。
03
『 想接到更多项目，我们需要哪些资源？』
作为建筑装饰公司，我们不管是搞大型工程项目也好，还是搞酒店、酒吧、高档餐厅装饰也好。资质、业绩都是我们必须要拥有的东西。
像酒店、酒吧、高档餐厅这些还好，用的资质不多，一般接这种项目手里有个照明资质、防水防腐资质、装饰装修工程承包资质就足以应付了。
但如果想要承接一些大型建筑工程项目的话，只是拥有几个资质是远远不够的，所以在面对资质不够的情况下我们就需要借助外力。而且越是好的项目对于业绩的要求也越高。
业绩这东西，跟资质还不同。资质可以直接申请，而业绩就只能通过一步步积累，没有捷径可走。
除了这两种的话，大型工程项目还需要一批专业的建筑人员，最广为人知的就是八大员，还有二级建造师、一级建造师、项目经理等等。
好的项目对于人员要求把控也是非常严格，如果你资质、业绩都满足条件但是在人员配置这块被卡死岂不是很冤？
那么有没有一种办法能同时解决资质、业绩、人员不足的问题呢？当然是有的，正是我下面要给大家介绍的——湖北红昌宏建筑装饰公司。
湖北红昌宏建筑装饰有限公司，成立于2000年，历经了二十年的风雨洗礼，二十年来专注建筑装饰领域，砥励耕耘，跨越前行；拥有设计施工双甲级资质，是公装合作优选品牌。
拥有强大的人才团队：我们拥有高级人称8名、中级人称15名、国家注册一级建造师25名、二级建造师10名、高级工程师5名、助理工程师20余名、五大员6套30人、高级会计师2人、中级会计师5人、持证人员30人,可及时的为合作公司提供项目设计、施工等方面的技术支持。
当地开设独立账户、独立网站、合作保护、企业形象授权等多项服务来保证合作商的权益和财产安全。
此外，很多的建筑装饰公司都担心如果合作之后自己的品牌是不是会就此被取缔。红昌宏建筑装饰在这里告诉大家尽可放心。
如合作之前有自己公司品牌的，在合作之后仍可保留自己的品牌LOGO，总部这边是允许双品牌运作的，但总部品牌LOGO必须放置在原有品牌前面。
像这么为合作商切身考虑的的企业真的不多了，如果你现在正有合作的想法，那么这样的企业是你所需要的吗？
