半个月让我印象最为深刻的事情：成长的路你有年龄危机嘛？
hello各位朋友们好久不见！时间过得真快，转眼半个月的时间又过去了。在这半个月的时间里面发生了蛮多事情的，有烦恼也有成长，事情很多想讲的主题也非常多，这一块然后想来想去的话讲一个印象最为深刻的事情。
就面试而言我现在更加愿意面试高学历的人，这个承认我没有学历歧视。但是经过这么多人的打交道的过程当中我发现本科就是比大专强，读了高中跟没有读高中的就是不一样。当然学历不代表一切，但是站在企业的角度来讲真的愿意用一个认知更强、学习能力更强的人，包括主动性更强的人。
有时候碰到面试者可能还没有经历过社会的毒打。上来就是跟我这谈那，而不谈谈对于工作的理解以及自己职业上面的规划。通常对于这种求职者来讲我是直接pass掉的。包括我这边为什么会选择22岁到25岁之间的人员？因为在这区间的人员很多人有了对事物一定的认知，同时精力非常充沛，也愿意学习跟沉淀自身。
有部分人我觉得上了28岁的人，我有时候面试一个人眼神里面是没有光的，工作完全是没有激情的。针对这种人我其实也是pass掉的，直到现在我才越来越理解为什么公司愿意选择更年轻的人，包括到了一定年龄如果自己没有年轻时激情的话真的会碰到中年危机。
所以很多公司面试的时候都会有年龄限制，因此年龄成为了一个标签成为了很多人的阻碍。但是我觉得如果一个人不管年龄多大，如果想做一个事情我相信，如果依然保持激情我相信这个标签不会成为阻碍的。除非这个人已经丧失掉了年轻的斗志。
就我个人来讲我虽然也快奔三的人了，但是我依然保持激情，我对工作有激情，生活同样是如此。所以年龄从来不会成为我的负担，反而会成为我更加宝贵的东西。因为年龄在这也意味着我经历更多，底子在这，我相信我自己什么事情我不放弃，成事只是一步之遥的问题。
以上就是我一点点的分享，我就先分享到这了吧，拜拜。