潮州这类人工资要涨，不低于公务员，还加补贴！
教师是培养人才的摇篮。而在作为教育大省的广东，教师以后不仅越来越受尊重，而且收入也要不停涨！2日消息，国家再次发文明确：教师工资不低于公务员收入水平！而在广东，不少老师年薪已达10万，有的今年已经提高了工资标准，还会有新补贴！在收入、晋升、职称等还有一大波利好，来看看广东的教师是如何受重视吧！工资不低于公务员收入水平最新：教师工资不达标限期整改《人民日报》2日报道，教育部发布《关于做好庆祝2018年教师节有关工作的通知》，要求各地各校确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
7月30日的国务院常务会议上，总理还专门强调：“没有达标的省份要限期整改达标，这件事不能再耽误了，一耽误就是一代人，必须加快推进。”广东：不少老师年薪已达10万其实，广东教师工资这几年一直在提升。我们对比一下2016年、2017年的平均工资，可以发现教育行业的收入水平已经接近年薪10万了，而且工资涨幅非常快。2017年广东城镇非私营单位就业人员年平均工资(元 )行业2016年2017年涨幅教育832349513614.3%全省平均72326791839.5%据媒体2009年时报道，韶关、梅州、汕尾、茂名等4市当时就已实现县域内教师平均工资水平与当地公务员平均水平相当，河源、惠州和珠海、广州部分地区在当时就已实现了教师与当地公务员平均水平大体相当。今年广东发文时，再次明确：县域中小学教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，农村教师平均工资水平不低于城镇教师平均工资水平，不断提高教师的社会地位。补贴：今年多了一项！除了基本的工资提升外，补贴也在陆续完善。
一方面，对于乡村教师，广东有岗位津贴，并且重点向边远山区和艰苦地区倾斜，将农村公办高中阶段学校和幼儿园在编在岗工作人员统筹纳入农村教师岗位津贴实施范围；另一方面，对于民办学校老师，从2015年起，广州就支持建立教师从教津贴和年金制度，符合条件的民办教师将会获得每月600-1200元的从教津贴，由政府予以经费补助。另外，今年起广东很多地方已经实施学生课后托管了，政府会进行补贴，而老师要是参与到课后托管工作，也会有一定的补贴收入。比如以花都为例，托管的报酬原则上为90分钟60元-240元，或参考本校校内奖励性绩效分配方案的课酬标准。编制：代课老师收入高了 入编会更快在不少地方还存在着与学校签订合同的临聘教师，属于编外合同制教职工。以往会出现待遇偏低的情况。而以后编制情况和收入情况将会有大大改善。在国务院常务会议上就明确指出，严格规范教师编制管理，对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬。而在广州，根据新近的办法，一方面，对幼儿园“代课老师”同工同酬。另一方面，对于中小学校的“代课老师”，广州在鼓励政府购买师资的服务，除了主体的编制内教师外，有一部分经过编制部门审核同意的编外教师，他们的薪酬将由财政拨款，实现同工同酬。天河某重点小学校长早前就曾表示，该校的代课老师都实现了同工同酬。“如果这个老师不是合同制聘任教师，学校也会给足9000块