一个90后的心酸自白 (一名90后的感悟)

又是一年毕业季,很多毕业生这个时候都显得迷茫,下面我们分享一位2016年毕业的小伙伴的故事,看看他是如何走过这个迷茫期,并成功入职获取高薪的?

市场营销的郑同学:

我是来自四川农村的,2011年,高考了,我以500多分的成绩,上了二本线,但是分数不是很高,超过二本一点点,所以我这个分数上二本的话只能选个差点的专业,再加上我又读的文科,专业选择就更少了,于是我报了沿海一所普通的二本学校,选择了市场营销这个专业,谢天谢地,最后录取线恰恰达到了,于是,我背上行囊,来到了这所大学。

一名90后的感悟,一名90后的自白

我家庭条件很普通,父母都是农民工,父母在外工作能保证一家人的生活,父母每个月给我1000元的生活费,这个生活费勉勉强强足够我生活了,大学的生活我过得随心所欲,不用按点吃饭,不用按时起床,同寝室还能组队通宵玩游戏。新生时期还算本分,该上的课都按时去,班级组织的活动也准时参加。当我从学弟成为学长,就开始和老师打游击了。常常逃课,有时候为了睡懒觉就不想去上课,然后叫同学帮忙点名,考试的时候,只有临时抱佛脚了,60分万岁啊!

就这样,四年时间很快就过去了,临近毕业的时候,我才发现我四年来到底学到了什么?我害怕了,我惶恐了,因为我发现,我四年来根本什么都没有学到,我将来要如何在职场中立足呢?

理想是丰满的,现实是骨感的,当初进入校园的时候,我豪情壮志,暗下决心自己毕业后要干一番大事业,但现在,临近毕业,我不敢面对现实,甚至不想踏出校园。室友们,有一个考研了,有一个考公务员了,还有一个已经找了一份不错的工作,而我,此刻真心慌了,我家庭条件普通,没有父母可以依靠,毕业后,什么都要靠自己。

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就这样,我毕业了,走出校门那天,我此刻依然记得,炎热的天气,毒辣的太阳,这一切都显得那么现实,我拖着行李,来到火车站,踏上了回四川的火车,我决定了在四川成都发展,毕竟自己也是四川人。

20多小时的火车,我不想说话,心中全是以后怎么办,还好我联系上了我的一位高中同学,他当年读了个专科,现在在成都已经工作一年,我表示来借住几天,他也很欢迎,就这样,在成都的第一个落脚点,来到他的住处,他租的一个单间,有阳台,由于现在还是夏天,所以我就住在了他的阳台上,白天就去找工作,面试,晚上就住阳台,就这样,几天后,我找到一份工作,销售助理,底薪2500+提成,不包吃住,父母也给了点钱我叫我租房子,就这样我搬到了公司附近,租了一个单间,每月600块,第一个月我拿了底薪,第二个月拿了2800,除开房租,水电气,吃饭,我过的简直诚惶诚恐。

我不想再过这种日子,后来我看到我的室友,跟他聊天中,他工作两年了,月薪八千,当时听了,我那个羡慕嫉妒恨啊,他是做JAVA开发的,就是我们说的程序员,我也知道程序员工资高,但是我自己根本不会,后来室友说可以找培训机构培训,学习几个月,学会就好了。

于是我开始留意程序员培训机构,后来在网上看到一家口碑不错的机构,四川晟司科技,我周末的时候来到这家机构,进行了试听,相比之下,我觉得学程序开发也不是那么困难了,老师小班教学,实战教学,切实把学员教会,并且这里还包推荐工作,我很心动,可是一打听,学费又让我犯了难,后来,老师说,可以毕业后每月还款,听到这里,我没什么好犹豫了,我想有一个光明的前程。

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我辞了工作,转了租房,晟司给我安排了住宿,每个月有生活补贴,这让我能安心学习,在这4个月的时间里面,我不想放松一刻时间,不懂的我就问老师,老师实战项目指导,让我的基础知识非常牢固,我也非常努力的学习,我知道,这个时期是一个关键时期,正所谓,不成功便成仁,还好,通过4个月的学习,老师对我的学习能力,和专业技能都表示满意。

4个月后,我顺利毕业了,晟司科技给我推荐了工作,是一家上市公司的软件岗位,开发助理,去面试的时候,我很忐忑,毕竟这么知名的企业,我真的能够进去吗,但是在晟司科技的学习,让我信心大增,面试的时候,面试官的题目我都能行云流水,终于,我等来了梦寐以求的OFFER。

入职薪资6K,还有项目提成,补助等,说实话,我非常满意这个薪资,在工作中,由于4个月实战项目培训,让我工作中很快上手,领导对此也很满意,转眼间半年了,我的薪资已经达到一万了,我觉得自己非常的幸运,很庆幸自己当初的选择,也很感谢晟司科技。

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通过郑同学的经历,晟仔这里要告诉大家,选择培训机构,一定要慎重。

1、口碑

现在很多培训机构,在网上胡乱宣传,导致学员选择很迷茫,所以大家在选择培训机构的时候,不妨多听听该机构培训出来的人,看看他们就业待遇,听听他们的口碑,千万不要盲目选择。

2、师资力量

师资力量是一个培训机构的核心所在,选择有项目工作经验,或正在从事某项科研的讲师比较好,这样的老师会将理论与实例结合,产出非常丰富的课程内容。

3、课程体系

负责任的培训机构它的课程体系一定是经常更新变化的,对于IT界来说,不断有新的技术更新,市场需求、企业用人需求也会一直进行变更,那么相对应的,培训机构就需要对课程体系进行更替,和市场进行完美的结合、匹配,也正是基于此,普通的计算机学校明显竞争不过培训机构。

4、教学

详细的课程学习计划,学员学习规划。理论基础上是否有大量的练习时间,课后有问题需要解决时,是否有专门的老师负责讲解,辅导;班级氛围如何等等这些问题都需要自己去现场考察。

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是否是实战项目教学,很多培训机构,给学员讲了一大堆的理论知识,理论知识再多作用大吗,俗话说,纸上得来终觉浅,须知此事要躬行,实战项目才能保障学员,毕业后工作无缝对接,快速上手。

5、就业

参加培训,无非就是为了就业,判断一家机构是否靠谱的重要指标就是是否推荐就业,晟司科技与很多上市公司和国内银行合作,实行内部培养,切实解决学员的就业问题。