近日，云南省总工会困难职工解困脱困第三方质效评估成绩出炉，我县困难职工解困脱困工作在全省129个县市区排名第一。
近年来，我县把困难职工解困脱困工作主动融入全县脱贫攻坚工作大局，构建“*党**委领导、政府主导、工会牵头、系统集成”的工作体系，锁定“五有两不愁”总体目标，落实“12345”工作措施，强化“5510”运行模式，以系统集成精准帮扶为核心，最大限度整合好体制内外资源，形成强大攻坚力量，帮助困难职工解困脱困。
2016年，我县按照省州总工会“抓试点、立标准、建机制”的要求，率先在全省启动困难职工脱困解困工作，把困难职工脱困解困工作纳入全县脱贫攻坚重要组成部分统筹部署。成立了县委书记和县长任组长，相关部门主要负责人，10个乡镇*党**委、政府主要负责人和23个乡镇、系统、行业工会主席为成员的困难职工解困脱困领导组，下设10个工作组室，全面负责困难职工解困脱困工作。
工作中，县委、县政府进一步健全完善了“源头解困、动态脱困、应急救助、常态帮扶”的工作机制，形成了“政策支持、项目支撑、结对帮扶、社会保障”的工作合力，回答了解困脱困的“五个关键性问题”，即为“帮扶谁、谁来帮、帮什么、怎么帮、如何退”。
根据全县在档困难职工队伍实际致困原因，立足“一户一档案、一户一计划、一户一措施”，研究制定差异化帮扶的具体办法，实施好“就医、就学、就业、住房、社保”五类帮扶。截至2020年9月，我县困难职工脱困解困工作覆盖困难职工300户1099人，解困脱困295户1086人，在档5户13人。
我县困难职工脱困解困工作首家在全省、全州进行先行先试，为全国、全省开展困难职工解困脱困工作提供了可操作、可复制的样本，并在实践过程中不断完善。祥云解困脱困工作三次在全国困难职工解困脱困专题会议上交流，得到了全国各省市的充分认可，全国总工会给予了“全国具有可借鉴价值”的高度评价。省内外多个市区到祥云学习考察。祥云解困脱困经验和做法被《工人日报》多次宣传，称为“祥云样本”，三篇交流文章进全国总工会权益保障工作指导手册，《祥云样本》一书被工人出版社指定为工会干部10大案头必读丛书。由于困难职工解困脱困等多项重点工作受到全国、省、州总工会高度评价，祥云县总工会2018年被全国人社部和全国总工会表彰为“全国工会系统先进集体”。
图文作者 通讯员杨美艳
责任编辑 杨仕宇
图文审核 胡林果 张敏来
图文总审 刘永春
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