从年初到现在
最让爸妈牵挂的就是：
退休工资今年什么时候涨？
涨多少？
经过等待
终！ 于！ 有！ 好！ 消！ 息！ 了！
前段时间，各省的2019年养老金调整政策也将陆续出来了，目前已经公布的已经有北京、上海、广西、广东、湖南、宁夏这六个地区，再加上浙江，一共七个。
那么听说这次浙江省的调整政策还是挺不错的，到底怎么样呢？今天我们就来详细聊一聊。
6月18日，浙江省人力资源和社会保障厅还有财政厅发布了一条公告《关于调整2019年退休人员基本养老金的通知》（征求意见稿）。大家可以发现，这只是一个初步的方案，另外还希望老百姓们可以提出意见，可见浙江省还是挺愿意听取民众意见的。
具体的调整方案：
不例外，具体调整那个方案分为3部分，毕竟这是中央规定的。另外这次调整针对的不仅是2018年12月正式办理完退休审批手续的，而2019年1月领取养老金的人也可以参加本次养老金调整。
一、定额调整：这块，浙江省给每位退休人员每月增加了40元，说实话有一点不满意，公布的其他6省中，普遍定额调整都在50元以上，最高的甚至有60元。
二、挂钩调整：
1、与缴费年限挂钩部分：这部分，今年浙江可谓是下足功夫，进行了重大的调整，为了更加提现多缴多得，分成了3个部分。
退休人员缴费年限15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按照1年计算），月基本工资就上涨1.5元，就等于交了15年起码有22.5元的增加。
另外15年到30年的部分，每增加一年就多增加2.5元。
还有还有，缴费年限超过30年的部分，每满1年，月基本养老金就增加3元。
2、和调整前养老金水平挂钩部分：这部分上涨2%，也只能算中规中矩，在公布的7个省里面，就比广西的1.5%高。
三、倾斜调整：
这部分调整，今年浙江省也是值得其他各省借鉴的，除了对高龄人员和企退*转军**干部额外补贴外，还对省级劳动模范、先进生产者、原工商业者和因公致残退休人员进行倾斜调整。
1、高龄人员：在2018年12月31日前，男性满70周岁、女性满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增加30元。满80岁以上的所有退休人员，每人每月增加60元。
2、企退*转军**干部：这部分人群的养老金水平不得低于社会平均养老金水平，所以缺多少直接补多少。
3、企业退休的劳动模范和省先进工作者：不得低于社会平均企退人员的养老金水平，缺多少补多少。
4、企业退休的原工商业者：包括小商小贩、小手工业者、小业主都包含其中，调整后，其基本养老金水平不得低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平，缺多少补多少。
5、因公致残：2018年12月31日前，因公致残完全丧失劳动力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工，按本通知办法增加伤残津贴。如果增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，缺多少补多少。
企业工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度120%的，补足到该标准。