成都到底有没有不用打电话的岗位，不少人吐槽成都的招聘好多都是客服和销售，甚至还被大家戏称为“西南柬埔寨”。
现在大环境就是这样的，不止成都找工作是不好找，其他各个地方也都不比以前了，只不过成都真的是客服和销售岗位很多，孙悟空来了都得打500个电话才能走。
所以刚毕业能进国企就尽量进国企，刚开始可能薪资待遇差点，但可以慢慢涨上来，而且也相对企业上班稳定点。
这位网友在四川省成都市的某部属国企，双非硕士学历，工作有6年了，来看看他目前的薪资待遇如何。
每个月工资到手9000左右，公积金双边缴纳3000+，到年底各种绩效奖金能拿差不多3万左右吧。
一年下来综合到手收入17万多点，其中包含了一年的公积金36000，工资加奖金收入17.4万。
这收入在成都绝对是算高收入了，特别是国企的公积金缴纳比例，算是比较良心的了，除了一些大厂，大部分公司的公积金缴纳比例都是按最低工资标准来交的。
像我了解到一些公司，一个月双边缴纳最低的就一百多点，不到二百，早几年还有不交公积金的，现在多少还给交点，是真的坑。
再看看房价，现在成都很多地方的房价也都在跌，而且还有继续下跌的趋势，我们按2万每平的价格来算的话，就已经可以选择很多地方了。
相对于北上广深这些地方，性价比也还算不错，虽然收入没这些地方高，但房价也低不少。
成都的国企也有不少，比如成都兴城集团、国网四川省电力公司、四川*草烟**工业有限责任公司成都分厂、成都银行等等，感兴趣的朋友可以自行去了解。
不过想去国企最好的时机就是大学毕业，应届生的校招的优势比较大，国企可能更愿意培养应届生，给予他们成长的机会。
社招的话一般岗位比较少，门槛也高，入职难度就比较大了，而且现在国企子公司相对总部的社招岗位多不少，但子公司踩坑的概率很大，需要注意分辨。
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