京东方是做什么的？京东方是一家专注于半导体显示的公司，在车载、工控、电子标签、医疗等显示方面都有着卓越的成就，连续12年登上《财富》中国五百强。2021年它的显示屏总出货量排名世界第一。在平板电脑、显示器、智能手机、笔记本电脑、电视等方面，京东方液晶显示屏的出货量都是全球第一。
京东方电子厂是一家国有企业，实行上四休二的工作制度，有记录的员工总数在10万人以上，其中技术工人的月薪普遍在5K至8K。
大概薪资待遇情况
五险一金很高（养老11%、公积金12%）
餐补约600/月
话费补100/月
提供住宿、班车
助理工程师(学历一般为大专、二本）:
新入职3K-4K/月
3-5年员工5K-8K/月
初级工程师（学历一般为本科）：
新入职底薪6k-8k
年终奖0到6个月不等
绩效内容：激励金、目奖金、业绩奖金
中级工程师（学历一般为硕士）：
新员工底薪8k-12k
年终奖0到6个月不等
绩效内容：激励金、目奖金、业绩奖金
高级工程师（学历一般为博士）：
15k-18k/月
部分人专利收入可能超过年薪
部分员工透露的具体薪资情况：
一位电路pi工资待遇：月薪:9K，年终奖:10K
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一位软件开发程序员的工资待遇：月薪9.5K，年终奖9.5K
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一位设备工程师的工资待遇：月薪14K，年终奖:30K
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一位动力工程师的工资待遇：月薪12K，年终奖24K
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整体的薪资待遇：
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部分岗位的平均薪资：
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京东方怎么涨工资？
一名工艺工程师说：每年一次评定，涨幅可以有10％左右
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一名设备工程师说：一年一涨，普调与通膨差不多
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一名1级工程师说：一年一次调整，年中可以根据工作表现特调一次，晋升会调薪
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京东方的福利好吗？
一名工程师说：公积金、通讯补贴，个人觉得福利很好
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一名设备与工艺工程师说：有住宿，有房补，有交通补，有公积金和企业年金，也可以有内部优惠
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一名工艺工程师说：公司有五险二金，硕士高达20w的房补，高温、出行、生日、餐饮、结婚都有补贴，有2-3个月的年终奖
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在京东方晋升难不难？
一位设备工程师：十多个岗位级别，晋升难度一般，但工资差别大
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一位销售：京东方的晋升机会小，熬工作年限和资历，但新工厂的晋升机会更多。应届生入职6级岗，年薪月10万-12万。
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一位动力工程师说：本科进去6级岗，10级岗往上晋升激烈
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京东方工作节奏怎么样？
一位研究员：工作节奏看部门，下班准不准时主要还是看领导和自己所在的部门。
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一位仓库管理员：岗位月初的时候忙，上六休一
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一位设备与工业工程师说：工作“忙”、“闲”分化极端，但是随着级别不同加班的情况也不同
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京东方工作压力大吗？
一位设备与工艺工程师说：有夜班，但上四休二，人性化
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一位光学研究员说：工作压力得看是什么部门，压力主要来自领导和客户
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一位仓管说：工作压力一般般，除了出货、打扫卫生 5s等，但夜班可能比较辛苦
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京东方工作时间怎么样？
一位产品企划说：基本准时下班，但是偶尔也会加班
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一位设备工程师说：公司有倒班制度，上四休二。
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一位助理工程师说：工作时间：八点半-八点半，轮休，也有上六休二。
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就京东方员工的透露的信息来看，京东方员工的薪资待遇非常不错，福利包括五险、公积金、企业年金以及各种补贴很丰富。但是特别的是有些岗位存在倒班，这一制度的存在，是很多普通人很难适应的。就学历来看，学历在入职初期对待遇的影响很大，对于一些高学历的人才会比较友好。