阳光明媚的周末，有人忙着玩耍，有人忙着求职。3 月 31 日上午，江北新区人才专场招聘会在南京人才大厦举办。现代快报记者了解到，此次招聘面向高校毕业生和专业技术人员，共有 91 家江北新区单位参会，提供招聘岗位 662 个，需求人数 2395 人。当天，招聘现场约有 2160 人进场，投递简历 1290 份，其中，已有 426 人达成初步意向。
求职者：重视深造机会和提供住宿条件
上午临近 9 点，招聘会还没开始，就已经有不少应聘者拿着简历，排队等候。随着招聘会正式开始，前来应聘的人越来越多，渐渐挤满了招聘大厅。现代快报记者注意到，前来应聘的大部分是应届毕业生。
记者发现，除了薪资待遇，大部分求职者在找工作时，比较看重企业的深造机会，以及能否提供住宿。来自南京理工大学的支利珊比较自信。她告诉现代快报记者，自己学的是通信专业，希望往从事相关技术类岗位，" 趁着年轻应该多学一些东西，如果单位能够提供留学深造的机会，我会重点考虑。"
另外，还有一些应届毕业生比较在意单位是否提供住房。刘文燕来自南京邮电大学，还有不到 3 个月就要毕业了。她告诉现代快报记者，虽然自己在南京读书，但并不是本地人，毕业后首先要考虑的问题就是住在哪里。" 今天和我一起前来的不少同学，老家都在外地，大家都认为，如果单位能提供住房，会优先考虑，这样可以节省很大一笔开支。"
企业：倾向于有激情、可塑性强的大学生
此次参与招聘 91 家单位中，不乏落户江北新区的一些名企，包括台积电（南京）有限公司、江苏国变电气股份有限公司、江苏中车数字科技有限公司、中铁大桥（南京）桥隧诊治有限公司、南京电研电力自动化股份有限公司等。采访中，现代快报记者了解到，有激情，可塑性强的大学生更受企业欢迎。
台积电（南京）有限公司的招聘专员张女士表示，这次要招聘 100 多人，期望招聘的对象是专业对口的应届毕业生。当天，张女士共收到 50 多份简历，其中对两名大学生印象格外深刻。" 这两个人不仅专业对口，更重要的是，他们态度很认真，都带了自己的获奖证书、研究成果、毕业论文等材料。"
南京诺尔曼生物技术有限公司现场负责人吕茵也表示，他们更倾向于招大学生。她坦言，大学生初入职场，工作比较有激情，可以经常出差。相较而言，大学生的文献检索能力，以及前沿信息的搜集能力更强一些，因为这需要有过硬的英文功底。" 我们也希望招进来的人能从基层干起，接受轮岗培养，从研发到市场到销售，这样横向协调能力会比较好。" 当天，虽然该公司开出 6000 元至 15000 元不等的薪资标准，但是投递简历的不多，因为岗位有试剂研发工程师、生产技术工程师、真核表达研发工程师等，专业性比较强。
服务：跟踪回访企业和求职者，提高匹配度
现代快报记者了解到，此次不仅包括人才招聘，还有江北新区宣传展示、" 宁聚计划 " 政策宣传咨询等内容。招聘会后，江北新区社会事业局将对参会企业录用人员情况进行跟踪回访，确保就业岗位有效匹配。
图为：江苏电视台等媒体采访 南京江北新区社会事业局副局长 陈莹
据江北新区社会事业局副局长陈莹介绍，招聘会结束后，他们会向企业收取求职登记表，了解企业当天的求职人数，收到的简历数量、达成意向的数量信息等。在这次招聘会上，各家企业录用了多少人等，他们可以通过市人社系统进行查询，并做好后期跟踪服务。针对于企业，会跟踪了解其对人才的需求量、实际招录人数、缺口人数等，会推荐企业参加相应的招聘会，甚至去外地招揽人才，此外还会为企业定向输送人才。对于求职者，会进行招聘会信息的推送。另外，江北新区有大型台积电企业、生物医药企业，会对电子专业、生物医药等相关专业的求职者，举行专场类招聘会。
