职场的你是否也经历过低谷期 (职场中不得不学的四条心机)

作者:冯银川;

85后,前央企物流总监,深耕物流13年,天津大学MBA,马拉松跑者,物流培训师,专注物流和职场。

全文总计1531字,建议阅读4分钟。

前几天,一位小伙伴,找我咨询,他的疑惑是:

同一个人,一方面勤于学习技能知识,另一方面却不愿接触复杂繁忙的事情,只喜欢那种简单的机械性、重复性工作。

就好比一个士兵,训练时积极主动精益求精,却不想打仗,因为打仗很累,很烦,很危险;又或者渴望考取律师从业资格,却不想当律师,因为法律工作让人压力山大;

请问这心态通常是什么原因造成的?

以下内容是我基于这个问题的思考,如果你也有这方面的困惑,不妨一起来了解一下。

你所提及的这些现象,我想了下,身边还真的很普遍。为什么会造成这种心态,分享3点我的看法,希望对你有所帮助!

职场中你精力充沛不知劳累吗,职场上的你还在混日子吗

01 错把手段当目标

在工作和生活中,我们通常会给自己设定一些阶段目标,但是,很多时候,我们往往会陷入到这样的误区中——错把手段当目标。

比如,渴望拥有律师资格证,却不想当律师。在这个例子中,成为一名专业的律师是目标,拿下来律师资格证是手段。但是,很多人是为了考而考,为了学而学。所以,就会出现,当考下来律师资格证以后,以为目标完成了,内心充满了空虚。

如果只是想证明自己的学习能力,拿律师资格证考试,作为证明自己的手段,倒是无可厚非,但是如果想成为律师,却止步于拿到律师资格证,这就算是半途而废了。

或者换句话说,当时在考律师资格证的时候,就没有想清楚自己的目标。

比如,训练时精益求精,却不想打仗,这也是把训练合格当成目标了。国家养兵千日,用兵一时。养兵的目的就是为了将来一旦发生*力暴**事件或者战争,能及时抽调人员到前线,立即武装起来,捍卫国家。

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02 逃避现实的心理

人类在原始社会,面对突发事件,比如遇到了野兽,初步判断下双方的实力,一般会有两种反应,第一种,如果敌弱我强,干就完了;如果敌强我弱,立刻逃跑。

逃避是趋利避害的表现,本身无可厚非,但问题是很多人对趋利避害上瘾,只要一感觉不舒服马上就另外寻找慰籍,不给自己留一点时间去认知和体验。

其实,有些问题并不是你逃避了它就不存在了,就象掩耳盗铃一样是不可取的;而有些事情确实是当下无能为力的,那么走为上计就是一种智慧了,切勿以卵击石。

还以拿到律师资格证的人来说,他们不愿意去做律师,是因为,考试的过程,考察的只有个人的学习能力;而当律师的过程,却是需要各项能力发挥组合拳的,比如沟通能力、文案能力、辩论能力、为人处世等等。

有些人天生对复杂的事情,有逃避心态。比如,内向的人,对交际是逃避的;爱表现的人,见不得大家太安静等。

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03 打工与创业心态

第三部分,我们聊聊打工者心态和创业者心态。所谓打工者心态,就是我只要把我手头的工作完成好就行了,工作以外的事情,休想找我。而创业者的心态,是把所有的任务都当成是锻炼自己能力的机会,只要有利于成长,就甘愿付出。

在有些企业里,部分岗位对于不同学历有不同水平的津贴,这种制度,就促使一些员工在职期间,去自费提升自己的学历,那么,当学历到手以后,他们不会去想,如何借助学习期间获得的知识去改善工作,而是止步于拿到津贴,这就是打工者心态的典型代表。

在企业里,从本质上讲,我们就是在为企业打工,但是,并不妨碍我们以创业者的心态去做事。

打工追求的是成为合格的员工,而创业者心态的人追求的是成为优秀员工代表,为企业做出更大的贡献。当我们能为企业创造更大的价值的时候,我们自己的价值是不是也更大了呢?

以上回答,个人观点,仅供参考!

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祝近安!

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