芝罘区某健身房人迹寥寥
芝罘区某健身房人迹寥寥
芝罘区某健身房力量区
现代生活，人们越来越注重健康，运动一度也成为热门话题。然而随着烟台健身房增多，办卡容易锻炼难，也逐渐成为一种普遍现象。记者在采访时发现，许多会员都遇到过类似问题，有的甚至只去了几次就没有再来。
烟台大型健身房较少 小型健身房制度尚不够完善
前段时间伯恩健身游泳馆被罚，闹得沸沸扬扬。类似的事件并不是个例，弘扬生活负一楼健身房原名凯恩健身，2019年4月27日开始做预售，给出承诺6月28日开业，结果期间多次转手，然而6月28日并没有开业。
烟台小型健身房制度不完善，健身器材质量不达标;跑步机年代久远等问题，让许多前来锻炼的市民望而却步。新动力，奥本是目前烟台主要的两家大型连锁健身，前几年还与之并肩的太阳部落，拿铁等也在最近逐渐退出大众视野。
近期记者走访时发现，消费者在选择健身服务时，办卡容易，但是来锻炼却很难。工作多年的李女士告诉记者，她在大悦城的韦德伍斯健身房办了年卡，但是每次去都只是洗个澡就走了，健身卡都已经变成洗澡卡了。
健身教练更像是销售 大多以卖课为主
采访中，不少健身爱好者向记者倾诉：部分教练练的不怎么样，但是卖课的功夫很厉害。记者从多方了解到，教练每个月都有固定的销售业绩，这是硬性的绩效考核，如果达不到就会影响收入。
对此，有业内人士指出，健身房的主要盈利来自于健身卡和私教课，绩效也就变成了他们工资的重要组成部分，因此不少教练被迫成为销售员。
教练水平不行，会员对训练效果不满意，选择私教的人自然越来越少。然而新手进入健身房一问三不知，不买私教就不会锻炼，也就不愿意去了。
自主训练区空无一人
青年人工作忙 健身房中年人占比较高
在智联招聘2019年春季在线数据显示，从薪酬的分布情况来看，烟台地区薪酬水平较低，平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的37.6%，8000元以上/月的仅占16.9%，占比较上一季度略有下降。
从数据结果来看，2019年第一季度烟台地区的职场竞争情况较为紧张，竞争指数绝对值有所上升;同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比下降、同比上升。青年人都忙着拼搏自己的事业，空闲时间自然变少。
记者发现，许多健身房为了迎合中老年人群的锻炼需求，会开设各种特色课程，瑜伽、形体、拳击等。操房和浴室就是他们的活动轨迹，办张会员卡，就等于跳了一场室内的广场舞，然后洗个澡就回家了。
缺少专业人士指导 两极分化严重
健身达人张女士告诉记者，每天来锻炼见到的都是那些人，偶尔遇见不认识的，也是人家临时过来练几下。记者在走访多家健身房后发现，在许多健身房的力量区里，大多是有一定基础或是锻炼年限较久的老会员，而接触健身不久的新会员也就只能在有氧区的跑步机上跑跑步。
这些情况导致部分新会员在缺少专业人士指导的情况下不知所措。锻炼原本是一件放松身心的事情，如今却成了一件难事，大家也就与健身房“保持距离”了。大众网·海报新闻 记者 徐小诺