欧洲实战华人商学院
2018年11月24日-25日，欧洲实战华人商学院《激励与股权激励》课程在米兰正式开讲。继马德里，罗马站后，在米兰也踏上了新的里程碑！这是历史的一小步，更是海外华商聚集成长的一大步！作为海外华侨，这是最让我自豪和开心的一件事。
卓越的成绩，离不开激情的支撑
此次实战华商来到米兰，不仅帮助更多的企业家解决了商业痛点和疑虑，更是远赴海外华商的一次团结和汇聚。我想这不仅仅是一份情怀，更是一份责任。而本次米兰《激励与股权激励》课程，更是实战华商历史蓝图中的重中之重。
我们知道激励与股权激励作为留住和激励企业核心人才的有效通道和机制，一直是企业规划中被反复提及的部分。管理大师彼得·德鲁克说：“在知识时代，人力资本将成为唯一有意义的资源，只要有拥有人才，其他的资源就会纷至沓来。”你真的知道该如何留住人才吗？
股权激励的作用
The Role of Equity Incentive
短期：尤其针对互联网企业来说，能够吸引人才、留住人才；
中期：加强员工归属感和团队凝聚力，是企业文化的补充；
长期：能让经理人关注长期利益，帮助完善企业的治理结构，补全薪酬与考核委员会的职能，从而达到整体业绩的提升。
从企业成长到SMART法则解读，对目标有效的激励可以成为组织发展的动力保证，突破员工个人成长的“天花板”，实现企业组织目标和愿景。
本次米兰《激励与股权激励》课程，点对点指导企业建立高效激励机制，从而深度解决家族企业的亲情和管理两难问题，为增加员工忠诚度和执行力提供了高效路径。
新的征程，新的收获
实战华人商学院开办以来，校友队伍不断壮大，已在欧洲7个城市开设课程，本次米兰站课程结束，也将继续开启新征程，到更多的城市，能帮助到更多华商。
Try not to become a man of success but rather try to become a man of value.
不要为成功而努力，要为做一个有价值的人而努力。
与有实力渴望成长的华商一起，共同应对商业环境发展与变革，在各自的领域里创造更大的价值，这也是我与实战华商共同的愿景。
这次欧洲之行短暂而又丰富，这次米兰课程学员创造了地域的最大丰富性：有来自米兰，都灵，马德里，巴塞罗那，瓦伦西亚，巴里，佛罗伦萨，博洛尼亚，德国诺伊斯地区等。我非常喜欢这段话：人生最大的成就感，就是能创造价值；人生最大的幸福感，就是能被人需要。
期待大家下一次学习相聚，一起成长，成为最优秀的自己！
——刘佳勇
欧洲实战华人商学院
2018
实战华人商学院
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知识的殿堂，人脉的续航