工作
只要你是在一个大牌的顶级投行工作，并且坚持至少两年，你会经历一次毕生难忘的磨砺。
每一个刚毕业进入投行的人都像一块块的玉石原石，而投行就是一个打磨机器，把每个原石内部独特的光泽展现出来。
你会学到把事情做好的标准，因为你会为你说出去的每一句话，交出去的每一件事情负责，哪怕只是一个错误的标点符号。
你会学到什么是敬业，因为当客户提出需求时，哪怕是在夜深人静，你的整个团队都会加班加点的去完成。
你会学到如何有效的去沟通，去over communicate, 去manage expectations, 不论是对同事，对老板，还是对客户。如果你受雇于一个上市公司，你还将领会在一个上市公司工作的优势与烦恼。
生活
投行的工作是辛苦的，尤其是在刚入职的前半年。
在这段时间里你会花大部分的时间在工作上, trying to get up to speed（想象自己拼命追赶试图跳上一列正在高速行驶的火车）。
在这段时间里，你的身体会被透支，而且因为工作压力，你可能很难睡好。所以一定要吃好，吃够，身体才能撑过。
但只要你前六个月认真努力工作，得到同事和老板的信任，你就可以开始计划自己的生活了。有规律的运动，健身会被提上日程，你也会开始在工作和生活中得到朋友，并和他们一起去讨论深刻的话题，去party，去旅行。
投行的工作会给你相对更好的物质条件，让你有机会实现经济上的自由，这也可能改变你和你父母之间的关系。你们虽然会依然分享一些经历，比如一起旅行，一起过节，但你在经济上的自主可能让你们彼此更加独立，拥有各自的生活。
观念
你的价值观会受到一次前所未有的冲击。
这个冲击是来自多方面的，你更好的物质条件，你周围的同事圈子，你在工作中学到的高标准的做事方式，你高压力的工作环境等等。
你可能会因为自己生活水平的提高去肆意的高消费，去吃米其林的餐厅，去坐头等舱的飞机，去住五星级的酒店，去买香奈儿的包。
你可能变得对周围的“普通人”非常的不耐烦，因为他们反应太慢，因为他们不懂得有效的交流，因为他们做事情没有计划。而且这些普通人也包括了你的父母，家人，和以前的朋友。
所以你的整个社交关系都会因此受到冲击。不要去害怕这种冲击，去经历，去叛逆，但同时也去反思，去纠正。
没有享受过优厚的物质的人很难真正的放下物质，这都是一种体验。
在生活中，养成读书的习惯，努力在工作之余拓宽自己的知识面，在生活中打开心扉去接触社会各个层面的人，去了解他们的看法，去走入他们的世界。如果还没有，养成写日记的习惯，记录自己的成长，也帮助自己梳理思路。
这些会帮助你保持平衡，也会带给你真正的快乐。有一天，在你经历繁华之后，你会意识到这种发自内心的快乐是再富足的物质条件也永远不可能比拟的。
为了帮助你深入地了解投行实习内容， Vault.com 调查了 12,000 名投资银行实习生， 为你揭秘九大投行的实习项目具体内容 。
受访者被要求评估和审查自己在投行的实习经验，基于各种因素，包括薪酬和工作的任务。调查对象以1到10分为标准，在五个主要方面进行评估： 面试过程，生活质量，职业发展，薪酬福利和全职就业前景。
然后对每家公司的这五个因素进行平均，并按顺序排列。 下面就是排名前九的投资银行业的实习项目大曝光：
第九名
高盛全球暑期实习
得分：8.280
优点：高盛实习最好的方面是一起共事的人，工作内容，以及公司内部的交流机会。 这里的每个人都很耐心地解答疑问，也和我一起为正在做的项目努力。 从来不会让我感觉是自己在孤军奋战，苦苦挣扎。其次，在实习过程中我所做的工作是真的具有意义的，而不是在做杂活。就机会而言，我觉得在高盛实习有很多可以与分析师甚至是经理交流的机会，可以从中了解他们的工作到底是什么样的。除此之外，公司对移动端的使用也很有吸引力。
缺点：缺乏社交活动， 在实习期间公司从未组织过社交活动（比如一起吃晚餐或下午茶那种）。
给未来实习生的建议： 在申请高盛实习之前，一定要把可能问到的面试问题好好准备，并且多加练习。另外，高盛在面试时 并不会把tech技能看得很重， 如果你没有相关的技能，也不要害怕，大胆地去try一try。
第八名
加拿大皇家银行资本市场夏季分析师/助理计划
得分：8.341
优点： RBC拥有优秀的工作人员，热情友好的工作氛围，能让你 感受到很强的团队感。 每个人都是团队的一分子，整个实习过程非常开心。
缺点： 工作内容可以更有规划。有时候boss只是把我们召集起来讲一个事，讲完之后要干什么，怎么去干都没有硬性安排，大多都看你自己。当然这种工作风格也有利弊，但是 如果你不适应这种开放式的工作风格，可能就不太好。
给潜在实习生的建议：一定要认真把握每一个细节。 要提醒自己不要给团队拖后腿，你所做的所有都会被客户当成一个团队整体来评判，比如字体大小写这些细枝末节的东西要有心地去注意并发现问题及时改正，尽善尽美。
第七名
巴克莱投资银行（美洲）前台办公室夏季分析师和助理计划
得分：8.468
优点： 企业文化和人才是巴克莱最好的方面。无论是初级还是高级的职员，他们都会竭尽全力去帮助他人， 他们非常关心实习生的未来职业道路，并且发自内心地希望你成功。 此外，在巴克莱实习能接触到许多不同的公司； 工作内容也比较全面， 从财务分析和建模都有涉猎，而且有机会进行实时交易和与客户沟通也是巴克莱实习很有价值的地方。
缺点： 没有特定的工作时间，可能 时不时会加班。
给潜在实习生的建议： 实习就是需要你真正地去干事，不要害怕做任务，在实习的10周里面， 要抓住机会主动去参与项目并帮助团队解决问题。
第六名
Lazard暑期分析师和暑期助理计划
得分：8.562
优点： Lazard是一个青睐独立思考的人的投资银行。 Lazard没有资产负债表（他们不承担客户的责任）， 这意味着客户服务是他们的发展重心。 在这里，你有机会和美国乃至世界上一些顶级公司共事，所有人都非常专业，对行业有深刻理解。在实习期间，你会觉得周围的人真的关心你的发展，并且乐于回答你的问题。
缺点： 如前面所说， 他们要打造的就是A +优质的客户服务 。 这就意味着你一年365天，每天24小时都在打电话／接电话。整个实习期间，我从来没有在晚上9、10点之前下过班，而且没有一个完整的周末。 大部分的时间都晚上是11、12点才回家。 在这里的工作压力确实很大，但是加班的并不止是你，有时连你老板在周末也会加班。
对潜在实习生的建议： 网上很多关于公司文化的传言其实都不真实。需要你自己进入公司去感受，才能体会 公司真正的企业文化和氛围 ，不要相信那些所谓的传言。
第五名
贝尔德实习计划
得分：8.755
优点： 他们不会把你看成是贝尔德的”实习生“，他们把你当作一个真正的全职员工，让你尽可能地有参与项目的机会。每个人共事起来都很愉快，大家都愿意帮助我。在我遇到困难的时候，不管他们是不是和我一个部门，都会毫不犹豫地帮助我。在实习期间， 我获得很多在现实世界摸爬滚打的实战经验 。总的来说，我对Baird的实习非常满意
缺点： 希望允许实习生加班 。有时我们在做的项目很大，需要额外的时间来完成工作，如果能允许实习生加班就更好了。
对潜在实习生的建议： 贝尔德的公司文化与其他公司不同。在金融公司里，无处不在的博弈，紧张的竞争氛围是很普遍的，但 贝尔德一直充满着支持和团队协作的工作氛围 ，为每一个工作人员提供良好的工作环境，同事间的互帮互助也让人感觉非常温暖。
第四名
瑞银暑期实习计划
得分：8.93
优点： 让我有机会了解我所从事的部门/行业，掌握了实际经验，同时让我感到很大的责任感。
缺点： 很难平衡各个方面的事情，包括项目、社交、开会等等，需要你做的事情涵盖太多方面，有时侯有顾不过来的感觉。
给潜在的实习生的建议： 要知道Powerpoint和Excel一样重要。 不管产品/项目是什么，最终给客户呈现形式是Powerpoint。Presentation时的每个细节都要经过核查，确保正确。在培训过程中，对powerpoint要格外上心。
第三名
威廉布莱尔投资银行暑期分析师和助理实习
得分：9.140
优点： 最好的方面是和高级管理人员之间的交易过程 ，整个过程非常有趣，学习到很多丰富的经验。
缺点： 作为一名实习生，与客户直接进行沟通非常不合理。在和分析师对接的时候，有时信息传达不到位， 没有得到有效沟通。
给潜在实习生的建议： Blair绝对是全球最大的投资银行之一，在实习过程中你能了解卖方并购的全过程。
第二名
Evercore咨询夏季分析师和夏季助理计划
得分：9.639
优点： 有责任感是一个很好的方面。我们被当成一个正式的员工对待，并且 团队也善于聆听我们自己的见解。 让我们有使命感，并想竭尽全力去把自己负责的内容做好。除此之外，培训项目也非常好，使我们能在巩固和加强了基础知识之后再上手。
缺点： 工作时间很长， 但还好能保障周末的休息。
给潜在实习生的建议： 有人在实习途中告诉我， 一个好的实习是一个能让你有责任感， 能给你参与重要交易，以及让你处在一个和谐愉快的共事环境的实习。照这么来看，这个实习项目可以说是很优秀了。
第一名
Perella Weinberg合作伙伴咨询暑期实习计划
得分：9.733
优点： 最大的优点是这里的人。每个人都愿意培训你和帮助你成为更好的人，同时，我们也有机会接触整个团队和资深人士。
缺点： 实习非常棒，虽然需要花些时间去习惯这里的工作，但总的来说， 这次实习真的超值。
给潜在的实习生的建议： 如果你对投资银行感兴趣，并且也打算往这条路上走，那么这里就是最佳选择。可能我还没有完完全全地了解这里所有的好， 但在实习中，在项目培训方面，在 有机会接触高级银行家方面，以及做具有挑战性的工作这些方面，都堪称完美 。