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作为一名大药房的员工，今天可是咱们发工资的日子！
一大早蹦跶到公司，我手脚麻利地撕开工资条，心里那个小九九早就开始噼里啪啦打起来了。
可谁想到，一眼瞅见那数字，我整个人都像被雷劈了似的，这个月工资怎么才这些？
图片来源——嗨心职场
有调查数据说，药店里差不多有一半儿的员工都是非专业的。
他们既没相关学历，也没啥经验，大多就是草草培训一下就上岗了。
而那些真正学过医、药、护理的专业人才，他们都跑进了医院、门诊，要么继续深造，要么就转行了。
说到药店工作，很多人都会脑补出一幅高收入的画面，觉得在这个医药行业风生水起的时代，药店员工的工资肯定低不了。
可现实呢？啪啪打脸啊！就拿4000元的月薪来说吧，真是让人哭笑不得。
我开始琢磨，咱们这些在药店卖命的普通人，每天忙里忙外的，到底值不值得这点儿钱啊？”
那么在大药房工作的员工们薪资待遇又是如何的呢
健康大药房工资待遇
一位在健康大药房的员工给出了答案：
图片来源——嗨心职场
当小编看到药店店员工资不乏3000--4000区间，内心默默跪了……
这薪酬一言难尽了，是二线线小县城的薪资也平均到这里了吗？
让辛苦码字的小编情何以堪。
药店人辛苦，要求也高，拿到这点工资，也只能默默流泪！
“大家好奇药店员工的工资吗？我查了查职友集网站，告诉你们一些小道消息！
截止到2022年10月， 药店的小伙伴们平均每月能挣到4380元。 看看近一年的数据，
有44.9%的人月工资在3000到4500元之间晃悠，还有25%的人能挣到4500到6000元。
近一年里， 差不多有21.1%的执业药师月工资在6000到8000元之间，还有8.2%的人在2000到3000元之间。
图片来源——嗨心职场
2015年到2020年，月平均工资从3046元涨到了4683元，
2021年开始就有点惨了，月平均工资降到了4671元，
2022年10月更是降到了4380元。
所以啊，大家看看这数据，是不是觉得药店工作也没那么美好了呢
为什么药房的工资如此低，还会有人留下？
林鹿在咱们县城一家小巧玲珑的连锁药店干活儿，这些年啊，可真是深刻体会到了县城药店经营的难处。
说实话，中小药店和大药店比起来，优势确实不多，但也不能说没有。现在的药店，人才可是越来越少了，新人都快成稀有动物了。
不少药店，都是靠那些老员工们撑着，他们可是药店的宝贝！“
中小药店的优势在于安逸或者安稳。
“说到中小药店和大型连锁药店的差别啊，最明显的一点就是制度建设了。中小药店的制度嘛，说实话，有时候就是写在纸上的一回事，实际执行起来又是另一回事了。
中小药店呢，更喜欢“人治”，就是靠人来管人，而不是严格按照制度来。
这看起来好像是劣势，有点拖后腿，但实际上呢，中小药店因为这样反而显得更有人情味。
它们不会一味地板着脸强调制度，而是会根据店里的实际情况，灵活地处理问题。
相比之下，那些大药店虽然各方面要求都很严格，但中小药店这种人性化的管理方式，却让人感觉更温暖、更贴心。”
或许，这就是中小药店的优势所在： 人情味浓，从容安定，平平淡淡，简简单单。
当然，中小药店还有其他能吸引人的地方： 就是人才少，容易出头。
END
我想告诉大家，药店工资并不如想象中的那么美好。
希望社会能够关注我们这些辛勤付出的药店员工，让我们的劳动获得更加公平合理的回报。
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