4月27日，佳木斯市“才聚三江”人才引进工作专班召开进校园引才活动培训会议，会议全面总结复盘了哈尔滨师范大学、东北农业大学专场招聘会工作，通报各用人单位考生咨询、登记等情况，并明确下步重点工作。
会议指出，自“市委书记进校园”引才活动开展以来，各用人单位以开放的视野、务实的举措积极推动人才招引工作，加速人才向我市集聚，积累了很多好经验好做法，取得了明显成效。各部门要持续发力，不懈怠、不松劲，增强做好引才工作的紧迫感和责任感，进一步强化工作措施，加强组织领导，明确工作纪律，主动延揽人才，确保下一阶段引才活动组织有序、取得实效。
会议强调，要树牢大局意识，形成工作合力，开展校园引才活动是落实省委、市委部署要求，破解我市人才短缺、优化人才结构的重要举措，各部门要提高政治站位，乘势而上、积极作为、通力合作，切实提高工作质效。要熟悉政策业务，严守工作纪律，到现场的工作人员既是引才宣传员，同时也是佳木斯市人才工作代言人，要对我市人才政策、岗位需求、报名流程等熟练掌握，展示我市人才工作者良好形象。要创新工作模式，提升宣传质效，充分借助网络引才平台，发布引才信息和直播带岗信息，为意向高校毕业生送政策、送指导、送服务，要结合岗位实际，制作引才宣传片、快闪短视频、人才伴手礼等，营造具有佳木斯特色的浓厚引才氛围。
会议采取线上、线下相结合的方式召开，部分县(市)区、市直用人单位及主管部门组织、人事干部共计120余人参加会议。
来源：才聚三江