武汉正成为在汉高校大学生就业首选城市，2021年新留汉大学生34.5万人，2022年目标新增留汉就业创业大学生30万人以上。最近十年间崛起的光谷经济圈，自2017年以来，累计留下大学生55万人！相比早年武汉人才大量流失到外地，这些年留汉大学生越来越多，究其原因，IT互联网高薪技术产业高速发展功不可没！
早年武汉大学生流失非常严重
根据武汉市人社局发布的一项武汉高校毕业生就业报告显示，从2007年开始，毕业生留汉就业比例逐年递减，2007年为55.3%，2008年为52.19%，2010年为50.7%，2011年首次跌破50%，仅为47.04%。直到2016年湖北省42万高校毕业生，留在湖北就业有20万人，其中13.2万人留在武汉，算上湖北省其他城市来汉的大学生，留下来的大学生比例仅为45.5%。这比重庆、成都六七成的留存比例低不少。
武汉国企多，民营企业能够提供的待遇有限
传统上武汉产业主要以国企央企为主，武汉国企数量有327家，位居全国第三，前两位分别是北京和上海。国企央企对经济的整体贡献量在50%左右，但是武汉只有少数人能够在待遇丰厚的国企就业。在我国80%就业是民营企业在承担，民营企业经济发展有限，能够提供的高薪岗位自然也很有限，所以很多人在各种低端岗位上流转！
IT互联网高新技术产业高速发展需要大量人才
2016年武汉高新技术企业2177家，比上年新增521家。2016年武汉重点高新技术企业实现高新技术产值8446.11亿元，比上年增长12.6%。而同期重庆高新技术企业只有1443家，比武汉足足少734家。高新技术产值，2016年也只有7300来亿元，比武汉低1100亿元，并且武汉还培育出了“斗鱼”这样的互联网独角兽企业！当年武汉的互联网产业刚刚冒出萌芽，在企业规模做大做强的过程中，自然需要更多人才！
在武汉学习一门互联网IT技术能够获得更高收入
根据2021年国家统计局发布的就业数据，IT互联网从业者平均收入位居各行各业第一名，是最赚钱的行业。IT行业很多岗位是纯技术岗，用人方在招聘时最看重的是求职者是否掌握有一技之长，而不是学历或者专业。在武汉一名大专生从事IT行业，月薪八九千非常常见，月薪过万大有人在！
和很多人以为编程只有高学历理工高材生才能从事，完全不同。国内大多数编码都是应用级的把需求通过程序语言来表达过程，基本上会熟练运用某种语言，熟悉各种类库，遇到BUG快速找到问题并修复就可以，对学历和专业的方面的要求不大，甚至具有钻严精神和逻辑思维很好的高中生都可以从事！
目前学习IT技术既不需要多高的英语知识，也不需要多高的数学水平。年龄在20-32岁之间，原则上学历在大专及以上就可以零基础直接学！
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