为全面做好巩固拓展脱贫攻坚成果，接续乡村振兴，今年以来，鲁家沟镇将台新村围绕搬迁群众“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标，多措并举促进富余劳动力就近输转就业。利用农闲时节，将台新村召开劳务输转专题政策宣传会，以搬迁群众富余劳动力为重点，组织开展劳动力转移就业政策宣讲和实用技能培训。
将台新村坚持异地转移与就地转移相结合、提升劳务素质与健全保障机制并重，不断加大宣传力度，积极拓宽就业渠道 。 充分利用村社微信群、“大喇叭”、干部入户宣传等方式，全方位宣传青岛陇昌精建工程有限公司、潍坊歌尔声学股份有限公司、青岛海信电器股份有限公司、青岛富元电子有限公司等企业招聘公告；通过劳务合作社，鼓励引导群众到带动效果好、参与度高的产业主体、扶贫车间实现家门口就业；积极宣传奖补政策，给予外出务工人员交通补贴等奖补政策，鼓励劳动力务工。
搬迁农户王桂珍说，“我们将台新村也有扶贫车间了，我也成为了一名穿线工人，现在接送完孩子就到车间务工，每月挣到的工资可以补贴家用，这样既能挣到钱还能改善家里的生活条件。”像王桂珍一样，在家带娃或照顾老人无法外出的群众是不少搬迁家庭要面对的现实问题，为摆脱搬迁群众“出门难”的状况，将台新村积极引进就业新载体的扶贫车间，让“难出门”的搬迁群众也能走上就业路。
下一步，将台新村将按照农户自身意愿需求，有效整合人社、农业农村、扶贫、妇联等培训资源，制定劳务技能培训计划，创办农民田间学校。针对培训人员年龄、文化程度和培训意愿，形成点对点需求培训和有效输转，努力实现技术指导与技能需求无缝对接，有效提高农民群众的生产实用技能，为自身发展注入活力。
