1、品牌历史悠久:
美国新方向这个品牌是由琳达博士2001年在美国洛杉矶创立，她曾任美国加州教育局长多年，她专注于幼少儿英语教育，开创一套全新的以第二母语方式学习英语的方*论法**，帮助儿童个性发展及综合素质培养。
2、纯正美国品牌:
新方向教育创始人琳达.冈萨雷斯，毕业于克莱蒙特研究生学院.获得圣地亚哥州立大学博士学位，曾担任加州教育局长多年二历任联邦和州项目负责人。 作为一名拥有50年卓越成就的教育专家，琳达开创了一套全新的以第二母语方式学习英语的方*论法**， 新方向国际教育自主研发的教学体系，目前在在美国有近800所学校在使用我们的教育资源。她创办的新方向是第一批在加利福尼亚获得正式许可和全球支持的义务机构之一。同时，琳达.冈萨雷斯还是布什时期美国教材编委会编委。
3、品牌支持:
提供新方向国际教育独具特色的视觉设计规范。
提供新方向国际教育荣誉奖章。
提供新方向国际教育官网及品牌宣传。
提供新方向国际教育品牌推广策划方案等。
4、雄厚的教学研发团队:
新方向国际教育教学研发团队由20名核心成员组成，教学总监1名，教育行业30年以上行业经验，旗下分为研发一部、研发二部、研发三部、教学培训1名，教育培训20年以上行业经验，幼儿英语研发成员2名、 4名少儿英语教学研发团队、4名成员与美国家地理合作研发教材。完全按体系要求和教学研发流程，从教学设计、立项、教学研发及教学过程管控，再到教学手段、教学游戏的设计、完善管理。
5、严谨的教学师资：
所有外教均来自母语为英语的国家，本科以上学历，三年以上教学经验，获得TEFL，TESOL，或CELTA等全球公认的英语教师资格证书。每一位外教都经过5轮以上的面试和笔试，3轮以上的试讲筛选，录取率仅为4%。教师录用后进行三次以上系统性的岗前培训，每天高频次多元化教学方法培训，每天3次以上的实战试讲培训。每周开展教研会议。随时监督，保证教学质量。
6、独特的课程体系：
历经10年 数个版本迭代打磨 800所学校 上千万学习者验证为高效英语课程，通过丰富有趣的画面内容，采用螺旋上升式课程设计，将同一主题在不同年级反复呈现，并不断提升语言和知识内容，环环相扣、层层递进。
课程设计基于孩子语言发展规律，从语言学习到语言运用，全面提升英语知识与应用技能。同时针对不同的阶段，我们对孩子的成长提出了不同的情感教学目标，致力于培训具有综合素质的新一代世界公民。同时，我们与美国国家地理合作，在教材中大量使用了美国国家地理的实拍素材，符合孩子具象视觉认知习惯，让孩子爱上英语。
7、教学体系规范:
新方向国际教育提出以育人为宗旨，教学的每一个阶段都有完整的情感教学目标。同时，开创性提出了7A循环教学法，针对每个孩子学习周期进行针对性的修正。
制定完整的学习教育大纲及教学计划——通过品格力，建立良好的学习态度——母语式的口音，训练孩子的演说能力——通过主题活动教学，让孩子在学习中充满活力——通过语言纠正，及时改正发音，达到学习纯正第二母语的标注——籍由阅读进入3D VR故事角色扮演，达到深临其境的学习效果——通过学习测试，及时分析学员的学习情况。
8、AI驱动战略升级：
新方向国际教育将与AI等科学技术结合得更为紧密，自适应学习智能化推荐以及与线下智能触点(外语/双语机器人)的连通，将为学员提供个性化学习内容、更准确的语音识别测评、实时更新的学习进度与知识图谱数据报告等，让家长清晰把握孩子学习状况，并据此更好地进行辅助引导。同时，新方向国际教育以语言启蒙为主功能点、并与在线系统连接的外语 /双语机器人，不仅能够帮助孩子回顾学习内容，还可以与家长和孩子进行直接外语交互，同时，利用3D技术打造沉浸式语言环境。
9、一站式服务支持:
从选址到人员招聘全方位一对一帮扶，为分校快速启动打下坚实基础。提供给中心选址、设计以及装修的方案。总部为投资人做中心选址对比评选，确定最终方案。总部运营校长启动期下校，帮助校区完成启动期。保目标招生任务，让校区平稳度过关键的启动期，关键期、瓶颈期、校区运营困难期的总部运营督导下校进行危机。支持总部定期进行全国校长岗位培训、全国市场销售培训岗位培训等。
10、招生运营支持:
新方向国际教育自主研发了云管家管理系统，通过大数据分析，涵盖拉新——试听——报名——续费——转介绍这一整个用户周期。
同时，我们依托线上社交，实现社群裂变，基于线上社交平台实现营销内容的快速裂变，来做基于网络社群提供用户运营服务是当下新方向国际教育采取的做法。