杭州的工资待遇一年拿到手到底是多少？每个区都一样吗？我报考哪个区工资待遇高点？
今天小明老师就围绕这个话题跟大家讨论下
那么教师工资待遇由哪些部分组成的？大家都想知道这个答案！
第一部分基本工资，其中包括岗位工资和薪级工资。基本工资的标准是国家制定的，由国家统一调整。
第二部分绩效工资，义务教育学校绩效工资由县级以上政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定，其他学校教师绩效工资水平根据事业单位平均工资水平与当地机关单位保持合理平衡的原则来确定。因此，教师的绩效工资的水平主要是由当地政府人事和财政部门根据当地工资水平来确定，如果当地机关单位工资水平提高，教师绩效工资水平也应相应调整提高。
那么杭州教师工资又是怎样的呢
在杭州这座城市中，经济的发展水平还是中上等的 教师工资待遇比较高的
杭州主城区的话 ：据我们考上的学员给我的反馈拱墅区相对来说年底要高那么点大概11万左右。基本工资一个月就是在3400左右，（仅供参考）
杭州工资待遇较好的区域前四名：余杭区、 滨江区 、萧山区 、钱塘新区 （大概第一年会在11——14万之间）不同学段教师工资不一样的， 具体的了解情况可以关注我。
教师工资 基本工资+年终奖+公积金之类等等......
杭州
1、直属学校新教师年终各类共计1.9万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
2、滨江区5.3万，新教师2万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
3、下沙税前4.5万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
4、下城区一此到账绩效奖励23000元、学校年终奖1000元、全勤奖200元。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
5、上城区平时每月预发1000，年终3.5万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
6、西湖区3.5万~3.8万。有西湖区非编幼儿园教师收到9500。
7、江干区新教师预发8000年终4000，老教师预发8000年终1.2万。均非班主任。江干区小编是比较困惑的，按教育局的说法，江干区新教师人均绩效工资1.8万，人均年考核奖为4.2万。跟粉丝反馈的数据有很大出入。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
8、拱墅区新教师6000。据说18年教师节发了3.3万，说法不一，需粉丝进一步确认。
9、余杭老教师每月预发3000，年终3万，一起就有6.6万。新教师年终6000上午，8000+下午，共计1.4万~1.5万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
10、萧山平时年末一起5万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
11、富阳1.2万+4.8万（其中2.6万为教育事业发展金），4.8万分两笔同一天到账。据说年后再发2.5万。共计8.5万。
12、临安新教师年终奖4K+，老教师1万。另外每月发2300。年后未知，等我们暑期或教师节发布。
13、桐庐按月发放2000，年终2万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
14、建德平时年末2.2万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
15、淳安平时年末2.7万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
下面给大家列举出了浙江省各地的教师工资待遇 仅供参考
。绍兴
金华
宁波
台州
1、感谢温岭教师。转正教师2~3万，临时再加1.5万。新教师2600。
2、玉环原1.6万，临时再加1万。
3、台州城区转正教师3到4万。新教师无。
4、临海2万。新教师无。
年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
台州总体感觉就是：新教师被虐。
丽水
1、龙泉新教师4333，转正教师1.3万。
2、青田2.6万。未知是否包括发放在每月结构工资内的。
3、直属高中3.6，新教师1.5万。