顶端新闻·河南商报记者 肖风伟 实习生 祝鹤
“我和浙江、广东等沿海地区的企业原来有一些合作，信阳公开选聘‘科技副总’后，自己的专业知识在咱们省内也能落到实处，我发自内心地高兴。”谈起信阳市的“科技副总”选聘工作，信阳师范学院物理电子工程学院副教授王鹏思绪万千。
“科技副总”进驻企业，搭建校企合作平台
从省内外高校、院所引进专家教授，到企业兼任技术副总，以科技人员服务企业，推动企业提升技术创新能力，促进产学研合作，这就是信阳市的“科技副总”选聘工作。
信阳师范学院物理电子工程学院副教授王鹏博士，曾在中国空空导弹研究院任高级工程师，发表过20余篇学术论文，2021年被信阳市科技局选聘为“科技副总”，根据其研究领域，被下派至信阳中部半导体技术有限公司。
近两年的时间里，作为“科技副总”，除了完成学院的教研工作，王鹏总会在企业有技术难题时及时赶到。
信阳中部半导体技术有限公司总监吴宪军说，王鹏这位“科技副总”的到来，不仅为企业增添一位高端人才，也搭建了企业与高校合作交流的平台。
吴宪军介绍，两年来，王鹏带领该企业研发团队完成了1项承担的市级科技计划项目，协助企业成功申报了河南省企业技术中心，共同申报十多项专利，帮助企业实施智能化改造，实现数字化转型，“中部半导体5G+黑灯工厂”项目被评为河南省第一批5G应用场景示范项目。
“我们已与王鹏博士所在的物理电子工程学院达成了共建‘河南省高性能背光显示器件工程技术研究中心’的合作，正在积极申报各类省级平台。”吴宪军谈及未来，该公司将在信阳师范学院建立一个专门的研发中心和中试基地，由“科技副总”王鹏统筹负责，将吸纳和培育更多的高科技人才。
全省率先开展选聘工作，为企业注入创新活力
“选聘‘科技副总’是受浙江丽水‘工业特派员’制度的启发。”信阳市科技局相关负责人告诉顶端新闻·河南商报记者，信阳此前开展了多年针对农业的“科技特派员”工作，反响很好，但一直缺少针对工业企业的类似人才服务机制。2021年，信阳市开了全省先河，率先开展“科技副总”选聘工作。
据介绍，2021年，经过前期调研了解，信阳市科技局在全市筛选了部分重点企业，征集企业的需求，结合此前对高校、学院的意向征集，第一批选派了30名“科技副总”。
对选派的“科技副总”，科技局每年进行一次考核，综合人才自评和企业的打分，对考核为“优秀”的“科技副总”进行表彰，给予相关政策支持，并征求企业和人才双方同意后，“优秀”人才可继续留任。
“去年的30名‘科技副总’中，15名评为了‘优秀’并继续留任，今年又选派了两批，目前全市共有40名‘科技副总’在服务企业。”信阳市科技局相关负责人介绍，“科技副总”在市区、县都有选派，主要集中在电子信息、食品、茶叶等领域。
近两年时间里，“科技副总”带来了什么改变？据介绍，截至目前，“科技副总”共与受援企业开展了校企合作26项，转化科技成果14项，解决技术难题50个，组建研发平台19个，申报市级及以上科技创新专项9项，帮助企业申请知识产权53项。
今年的全省科技工作会议上，河南省科学技术厅*党**组书记、厅长陈向平在报告中提及信阳市“科技副总”选聘工作。今年7月，省政府工作快报显示，“信阳市选派 ‘科技副总’为企业注入创新活力”。全省范围内，信阳市“科技副总”选聘工作成为了优秀典型。
信阳市科技局相关负责人回忆，此前，高新区一家软件方向的企业因为软件产品产出时间较长，短时间难有明显成果，企业的“科技副总”在考核中没有评上优秀，加之教学任务变重无暇分身，就没有继续留任。今年，这家企业主动找到科技局，要求继续选派“科技副总”，“‘科技副总’的反响好不好？我们怎么说没有用，要看企业怎么做。”
科研成果转化落地，降低企业研发成本
“科技副总”相比普通的校企合作，有什么不同？
对此，信阳市上天梯怡和矿产资源开发有限公司研发部经理余雪华的回答是：科技人员和学校、和企业互相都是一对一，没有过多繁琐的对接，企业遇到技术问题时只需向“科技副总”寻求帮助，同时，基于政策搭建的合作平台也更加便捷和透明。
“通过于老师，我们借用校方资源和设备*载下**文献、做检测等都方便了许多，行业内出现一些新技术，于老师也能给我们很多专业性指导，这是我们自己难以做到的。”余雪华说，通过“科技副总”于永生，企业不仅降低了科研经费和人力管理成本，整理申报材料获得知识产权保护，还可以打通和其他高校、企业等更多平台的合作渠道。
余雪华介绍，由于地域等因素限制，留住人才一直是企业的难题。“科技副总”到来后，对接高校的研究生做课题和研究、毕业生的实习和就业，都能在企业有充分的发挥空间，既能让人才实现专业知识的成果转化落地，也能让企业获得源源不断的优质科技人才支持。
该企业的“科技副总”于永生，是信阳师范学院化学化工学院副院长，主要从事功能陶瓷材料和新型复合相变储能材料研究。2021年，他指导企业开展“珍珠岩（尾矿）制备微晶玻璃装饰材料”横向研究，指导申请实用新型专利13项，并全部授权。2022年，信阳师范学院与该企业联合申请了河南省科普基地，在于永生的帮助下，企业申报了河南省科技攻关项目，近期，信阳市科技攻关项目的申请也刚刚完成，申请资金15万元。
“我们是‘立邦’的供应商，提供精制膨润土，他们要求的检测指标很高，如果不是于老师提供校方的检测设备，我们自己来做效率会非常低。”余雪华说，有了“科技副总”这样的技术“靠山”，企业的产品标准大大提升，竞争力变强，目前正在筹备外贸，准备进军欧美市场。
信阳市科技局局长黄晓赟介绍，建立科技人才服务企业的长效机制，搭建科研人员与企业产学研合作桥梁，促进优秀的科技成果在企业落地转化，解决企业技术需求、难题，提升企业技术创新能力，完善技术创新体系，促进信阳市经济快速发展，这是该局在全省率先开展“科技副总”选聘工作的主要目的，也是信阳市优化科技人员服务企业模式，加快科技成果转化推广，引导科技人才迸发创新创业活力，促进科技型企业发展的一项重要举措。
可以预见，信阳市这条科技人才与企业相辅相成的发展道路，将会越走越宽。
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