自深圳“软封城”以来，这是我居家办公的第五天。
虽然疫情已经过了三个年头，但是由于我过于频繁地跑路（毕业三年八份工作），导致我至今才体验到居家办公的 乐趣 痛苦。
居家办公，说白了依旧是打工人出卖劳动力，老板支付薪水。但是，多了“居家”两个字，办公就变得奇妙了起来。
深圳是3月13号晚上通报的消息：3月14日至20日， 全市公交、地铁停运。 全市社区小区、城中村、产业园区 实行封闭式管理。
通俗点说，就是“软封城”。当然，比起2020年时长达两三个月的集体狂欢，两年后的现在，大家都已经习以为常，甚至有备无患。
也就是说，停工是不可能停工的，上面只说了停运和封闭，并不妨碍老板们继续 不当人 赚钱。
当天晚上，各家 部分公司的人事，开始不干人事了。
你说明天全市停运了，上不了班了。人事回道，公司没说停工，不来就是旷工。
你发红头文件过去，说已经正式宣布了。人事表示，没看到“封控区、管控区”字样，你还是得照常上班，迟到就得扣工资。
你看着文件上格外刺眼的“足不出户”四个字，陷入沉思，大家难道都会什么仙术不成？
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当然，第二天人事发现自己真的是没干人事，呸，我是说它也出不去，出得去也到不了公司后，就意识到事情的严重性了。
毕竟，深圳可不是曾经的“小渔村”那么小了，没交通工具，实在没法子。
上有政策，下有对策。居家办公肯定是没跑了，但是细节，总有办法给你玩出花儿来。
壹
首先是“打卡”。
打卡大多是视频打卡。早上上班打卡一次，上午下班打卡一次；下午上班打卡一次，下午下班打卡一次。
一天四次起步，这还没完。由于老板不用打卡，所以员工打卡方式是由视频截图来决定的。
截图要求员工穿正装、戴工牌、面带微笑……甚至为了证明你是活人，还得稍微动几下，让人事多截图几次。
截图后发群里，供老板审阅即可。之后就可以该上班上班，该加班加班了。
打卡只是证明你还活着，还能随时随地当老板的工具人。但是，这只是最基础的，是远远不够的。
老板还要确定，你真的在工作，真的在努力给老板赚下一辆车、下一套房。
所以就有了第二个东西——报表。
贰
这个报表不是什么上市公司的报表，而是报告自己今天干了什么事的表格。
好一点的公司，只是早上报告自己今天要做、可能会做什么事情，晚上报告自己今天做了啥，做出什么成果。
乍一听是不是蛮正常的？确实，前提是你的工作岗位是可以不限地点的那种。
例如平时在工地作业的，现在只能每天吹自己纸上谈兵几个方案，有几个方案或许可行……
不当人的公司，会在此基础上，加上包括但不限于今日行程记录表（精确到分钟）、明日工作计划表、结束居家办公后的工作计划表、居家办公模式改善意见表、一系列并没有什么卵用但是老板就是想看你写的表。
写完后，老板自然不会去一一审阅，那得多麻烦啊！还是让人事行政岗位员工去挨个看，看完报告下谁写了谁没写。
至于表里面的内容？Who care？
无论是打卡，还是报表，也只是公司想确认你在工作，想让你尽可能不摸鱼。
然而，老板还是会默认你在摸鱼。
老板认为，如果他能看到你，那么你就是在工作；如果他看不到你，那么你就是在摸鱼。
是不是听起来很耳熟？没错，这就是薛定谔的摸鱼。
因为你在摸鱼，给我干的活会打折扣，所以我给你的工资也打个折扣，没毛病吧？——老板如是说。
叁
最后一朵“花儿”叫做——“正常”。
这个“正常”指的是平时工作时的工作内容或者公司要求。
前面也提到了，哪怕在家，你也得穿好正装，戴好工牌，要随叫随到。这也只是基操。
但是什么唱歌、跳舞、喊口号就不太对劲了。这些“正常”的操作，在家里可不算正常。
什么大早上开启视频，几十条音轨参差不齐高唱“司歌”；什么几十人对着屏幕，在不同的地方一起“群魔乱舞”共同跳操；什么完不成业绩，被上级虚空扇脸，自己再假装被狠狠挨一巴掌……
例子太多了，数不胜数。我只好奇一个事，就是在这段居家办公的时间里，警察叔叔们接到举报传销的电话是不是翻了很多倍？
肆
写到这里，刚好我公司的人事总监给我来电（微信视频）。我还以为是正好趁着大家都居家隔离，把我裁了呢，结果只是正儿八经的员工慰问。
她了解到我是跟父母住一起，温馨提示道：居家办公或多或少会有不便之处，可能会引起家庭冲突，体谅一下，忍耐一下。
我笑着回答道：谢谢提醒，但是我已经冲突完了。
而且冲突还不少，正因为我不停犯病，所以才有了这么个号不是？
跑题了。
总之，寒暄几句后，也就没啥说的了。
我岗位是文案，其实还好，各方面影响都不大。
但是仔细一想，销售岗的人会怎么样呢？
我们公司要求是居家办公期间，销售岗每天要完成200通电话。独居，就会烦扰邻居；同居，就会烦扰同居的人和邻居。
因此，工作的努力程度往往与邻里和谐程度成反比。你越努力工作，老板赚得越多，家人、邻居越烦你。
家人、邻居烦你了，自然不会突然好心给你介绍项目、介绍对象。
这就意味着你失去了诸多“机遇”和“桃花运”。于是，你也只能继续努力工作，尽管你努力工作的目的可能就是“机遇”和“桃花运”。
漂亮，闭环了！
最后，我们回归文章的主题——居家办公。
居家办公恶心吗？恶心，两头都恶心。打工人不喜欢，老板也不喜欢。
恶心归恶心，有人还羡慕可以居家办公的呢。据我所知，不少公司干脆摆烂，直接算休假。有假的先调休，休完调休假，休公休假；休完公休假，休年假。
一旦解除居家隔离，迎接他们的将是又臭又长的“奋斗日”，暗无天日，至死方休。
这么一想，居家办公的人是不是心里舒服多了？或许吧，大家都大差不差。
无论是哪一种，都是双赢的结局——老板赢得了员工的生产力；老板赢回了部分工资支出的成本。
双赢，就是老板赢两次，赢麻了。
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污鬼吐槽：自己的号，就写得随意一点，逻辑通不通不重要，犯病的我表示很爽就行了。感谢能看到这里的你。啾咪~
