在职场中，领导常常会询问我们的工作进展，“完成的怎么样了？”这是领导对我们工作的关注和关心，同时也是对我们责任心和工作能力的考察。在回答这个问题时，我们常常会说“马上完成”或者“还没好”，但这样的回答往往不够准确和传达出我们的专业能力和情商。那么，高情商的人如何回应呢？接下来，我们来详细探讨。
1. 不要说“马上完成”。
虽然“马上完成”听上去是一个积极和迅速的回答，但在实际工作中，我们通常难以准确评估所需时间和工作量。说“马上完成”可能会导致我们无法兑现承诺，给领导创造不良印象，破坏我们的信誉和形象。
取而代之，我们可以通过给出更具体的时间表达我们的回答，例如“我会尽快完成，预计在两个小时内完成” 或 “我正在努力加快进度，预计明天上午之前完成”。这样的回答表明我们对任务的了解，并提供了合理的时间范围，既显示了我们的职业能力，也使我们免于过度承诺。
2. 不要傻傻说“还没好”。
回答“还没好”可能让领导觉得我们的工作效率低下，不能按时完成任务。这种回答给人一种懒散和不负责任的印象。虽然可能是因为各种原因导致工作延迟，但表达这个事实的方式非常重要。
高情商的回答是能够积极传递信息，同时表达我们的工作节奏和难点。“我在进展中遇到了一些挑战，但我已经采取措施来解决，并将于明天完成” 或 “项目的完成需要更多时间，因为我发现了一些需要额外处理的问题，但我会尽快解决并按时完成。” 这样的回答诚实地传达了当前情况，表达了我们对工作的责任心和解决问题的能力。
3. 高情商的回答：积极沟通与提供解决方案。
回答问题时，与其简单给出一句回答，不如展示一种积极解决问题的态度。除了明确回答进展情况，高情商的人会主动与领导沟通问题和困难，并提供解决方案。
例如，“我正在加紧解决一些技术问题，如果需要，我可以向同事寻求帮助来加快进度。” 或 “这个任务的完成目前受到资源限制，但我在和其他部门协调以获取所需资源。” 这样的回答表明我们已经积极积极地采取行动来解决问题，并展示我们的团队合作能力和解决问题的能力。
在职场中，以高情商的方式回答领导的工作进展问题，不仅能够准确传达我们的工作能力，同时也展示了我们的责任心和专业态度。通过给出具体的时间范围，积极沟通问题和提供解决方案，我们能够在与领导的沟通中建立良好的信任关系和合作关系。
值得一提的是，在回答问题之前，我们还需要谨慎评估任务的复杂性和时间要求，以便给出准确的回答和承诺。只有在充分了解任务要求的情况下，我们才能作出自信和合适的回应。
在职场中，高情商的回答不仅仅是表达信息的方式，更是展现我们的承诺能力和解决问题的能力。与领导的良好沟通有助于建立有效的工作关系，提升职场声誉和职业发展。因此，当领导问你“完成的怎么样了”时，不要简单回答“马上”或“还没好”，而是通过给出具体的时间表述，积极沟通问题和提供解决方案，展示你的高情商和职业素养。