搞java后端有前途吗 (搞java开发考什么证好)

年薪40W什么水平?我觉得这个很难定义,你得看在什么城市以及什么公司,因为不同的城市要求的水平不一样。在杭州、南京、武汉这些新一线城市,年薪40W,到了北上广深差不多可以拿70W。反过来在北上广深拿40W,去新一线城市,差不多拿26W左右。我们具体从以下几个方面分析。

搞Java的年薪40W是什么水平?

一、地区维度:

我们先看一下北京地区的情况:基本上工作三到五年,有一定的能力,就有可能拿到40W的年薪。

搞Java的年薪40W是什么水平?

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搞Java的年薪40W是什么水平?

而像南京这样的二线城市,想要拿到40W以上的年薪,就比较困难,3-5年经验的基本上是互联网大厂能给到的价格。普通公司可能需要5-10年的经验才有可能拿到40W的年薪。

搞Java的年薪40W是什么水平?

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二、公司维度:

以字节、腾讯为例,基本上能进这一类大厂的,年薪40W轻轻松松,属于入门级别,工作几年,年薪大几十万也是很正常,但是往往这些大厂对学历、能力要求非常高,对于普通开发者来说,可以把进大厂当做目标,但也别太执着于此,好好提升自己才是王道。我们进大厂无非也是为了拿高工资,如果有了高工资,进不进大厂也就无所谓了。

搞Java的年薪40W是什么水平?

搞Java的年薪40W是什么水平?

三、岗位维度:

下面为腾讯广告JAVA后台开发工程师的岗位招聘要求:

搞Java的年薪40W是什么水平?

下面为阿里高级Java开发工程师的岗位招聘要求:

搞Java的年薪40W是什么水平?

结合腾讯、阿里等大厂对于 Java 后端方向的岗位要求可以根据下面几点去提升你的个人竞争力:

  • 对数据结构与算法非常熟练;
  • 参与过实际项目(比如学校网站)
  • 熟悉 Python、Shell、Perl 其中一门脚本语言;
  • 熟悉如何优化 Java 代码、有写出质量更高的代码的意识;
  • 熟悉 SOA 分布式相关的知识尤其是理论知识;
  • 熟悉自己所用框架的底层知识比如 Spring;
  • 有高并发开发经验;
  • 有大数据开发经验等等。

四、Java 年薪 40W 对应各大厂什么级别?

阿里巴巴 :阿里薪资结构一般是12+1+3=16薪年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。大概P5或者P6就能拿到这个薪资。

腾讯 :腾讯薪资结构:一般是 12+1+1=14 薪。标准薪资是 14 薪,年终奖看部门盈利情况,一般是 3 个月,所以腾讯通常能拿到 16-20 薪。一般7级或者8级就能拿到这个薪资。

字节 :字节薪资结构:一般是 12+3=15 薪,年终奖一般是 3 个月,会在每年 3 月发放。一般2-1就能拿到远超40W的薪资。

百度 :百度薪资结构:一般是 12+3.5=15.5 薪。T5 以上为关键岗位,另外有股票、期权等。年终奖看部门盈利情况,平均 3.5 个月。达到T5就是基本上跨入了40W年薪的概念了。

华为 :华为薪资结构:基本工资+年终奖+分红,若工作地点在海外不发达国家,会有额外补助。每个人的年终奖也会因考评不同而有差别。一般,15 级以上的华为员工年终奖是 6-12 个月工资。年度奖金计算也更简单化:A 即 4 个月工资,B+ 即 3 个月工资,B 即 2 个月工资。一般16级就能拿到这个薪资。

美团 :美团薪资结构:一般是 12+0.5×2+2.5=15.5 薪,两次半年度奖,年终奖平均 2.5 薪。一般L6就能拿到这个薪资。

搞Java的年薪40W是什么水平?

出自:虎壳爱宝贝

五、那么怎样可以拿到40W年薪呢?无非是以下几个要素:

  • 选对平台,公司赚钱,你就赚钱;
  • 夯实基础,技术水平决定薪资水平;
  • 创造溢价,有价值才有选择权;
  • 抓住机会,同样的实力,善于发现和判断机会的人,永远占据先机。

六、除去自身能力,高学历的的确更有优势

在近些年进入BAT的毕业生来看,基本岁985高校为主。通过下面的图片我们可以看出来,那些大学进入BAT的更多。一眼看过去,全部都是赫赫有名的大学。

搞Java的年薪40W是什么水平?

但是!!!你肯定要问“ 我是双非/三本/专科学校的,我有机会进入大厂吗 ?”

我的回答是当然可以!!!

首先,我觉得学校歧视很正常,真的太正常了,如果要抱怨的话,你只能抱怨自己没有进入名校。但是,千万不要动不动说自己学校差,动不动拿自己学校当做自己进不了大厂的借口,学历只是筛选简历的很多标准中的一个而已,如果你够优秀,简历够丰富,你也一样可以和名校同学一起同台竞争。

企业 HR 肯定是更喜欢高学历的人,毕竟 985、211 优秀人才比例肯定比普通学校高很多,HR 团队肯定会优先在这些学校里选,毕竟在众多的优秀学生中选一个更优秀的,要比在众多普通学生中选一个优秀的要简单得多,最终企业也是为了节省成本考虑而已。

双非本科甚至是二本、三本甚至是专科的同学也有很多进入大厂的,不过比率相比于名校的低很多而已。从大厂招聘的结果上看,高学历人才的数量占据大头,一部分学历不突出但能力出众的面试者能够进入大厂并不是说明学历不重要,而是学历的软肋能够通过其他的优势来弥补。 所以,如果你的学校不够好而你自己又想去大厂的话,建议你可以从这几点来做:① 尽量在面试前最好有一个可以拿得出手的项目;② 有实习条件的话,尽早出去实习,实习经历也会是你的简历的一个亮点(有能力在大厂实习最佳!);③ 参加一些含金量比较高的比赛,拿不拿得到名次没关系,重在锻炼。

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