中秋节马上就到了，员工们最关心的，除了假日安排，就是将会收到什么样的福利。
福利问题很长一段时间以来都是热门话题：“中秋节福利单位发了一箱苹果，晚上下班带回家，可是打开箱子一看里面的苹果全烂了……”，“印象比较深的是一次发了一箱啤酒，好费劲才弄回家。”
虽然每年的福利已经是变着花样来了，但依然众口难调，往往都是好心办了坏事。更何况，当下已经有越来越多的90后95后进入了职场，他们对于过节福利也有着个性化需求。
不妨想象一下这个场景：下班了，一妹子原本打扮得漂漂亮亮回家，但是双手却提着公司发放的过节福利米面油，是不是有种金刚芭比的既视感？
苏宁礼遇就是在这样的背景下诞生，抛弃传统米油粮面，公司发放给员工的福利只是一个小小的二维码，员工扫码后，可登录苏宁礼遇专属商城APP或者小程序，挑选自己想要的福利。
全流程都可以在线上完成，选完之后还可以自定义配送地址，这就帮助员工们免除了搬运的过程，非常便捷。
现在正是苏宁礼遇中秋采购季，苏宁礼遇商城商品包括时令生鲜、粮油食品、家居家纺、3C数码等产品类别，员工想要选什么都可以。而且所有商品都保证正品，还有正品溯源功能。
不仅如此，在苏宁礼遇还可以用积分随心兑换商品，专业售后也可以解决购买商品后顾之忧。
苏宁礼遇于去年上线，已经帮助不少企业解决了发放福利难的问题，中国*草烟**集团、华晨宝马、中国中钢、新华人寿保险等企业的员工，都已经享受到了苏宁礼遇带来的个性化员工福利，他们都表示对这样领取福利的方式非常满意。
今年中秋节前，苏宁礼遇刚刚升级到2.0版，可实现大数据智能选品，千人千面，让员工们有了更多选择。
根据苏宁大数据显示，只有8.2%的公司员工对公司的福利表示“非常满意”。还有调查显示，员工对公司福利不满之处主要集中在福利品类少、福利质量差、非员工生活所需以及年节礼物没新意。由此可见，发放员工福利的模式急需变革。
其实，福利也应该是千人千面的。苏宁礼遇2.0的最大优势就在于智慧零售，“互联网+福利”的全场景购物环境非常适合年轻员工的生活习惯。接下来，还会有越来越多的年轻人步入职场，这种发放福利的方式，无疑也是未来的趋势。