医生就职应聘要睁大眼睛，选准民营医院很重要。
上海一康嘉鼎医院。
近日有网友爆料称，10月15日上海一康嘉鼎医院病区主任魏明(化名)被医院勤杂人员刘某广锁在办公室内殴打恐吓，事后被送到瑞金北院进行救治。事发之后魏明的两位亲属介绍了事件发生的一些细节。
据第一位亲属魏明的妹妹魏文讲述，10月15日上午8点左右，院长郑淑芳打电话给姐姐声称有事要见面和她说。但是因为当时*班交**事比较多被魏明拒绝。上午10点多，郑淑芳再次打电话给姐姐，要求马上来她办公室。有事情说，没过一会郑淑芳就和医院勤杂工。
刘某广一块来到了姐姐的办公室，把医护人员都清离了办公室，就留我姐姐一个人在里面。魏文说郑淑芳在办公室内要求魏明主动离职。我姐就说，如果你代表院方我就要录视频留作证据，但对方就要求我姐删除视频并且和我姐发生争执。
没过一会，郑淑芳先从办公室里出来，只剩下刘某广和魏明二人在办公室内。在办公室内刘某广对我姐姐拳打脚踢，袭击她的胸部然后拖拽她撞向办公室内的水池。魏明的妹妹从医院护工口中得知，姐姐在被打后强撑着爬出办公室，报警后警察将姐姐送去医院。妹妹赶到医院看到魏明小便已经*禁失**，病床都是湿的。
10月15日傍晚，魏明的妹妹陪同姐姐来到上海市公安局嘉定分局马陆派出所做笔录。据其妹魏文介绍，魏明此前是在上海一康康复医院工作，今年8月份内部调动来到一康嘉鼎医院担任病区主任一职，实际上在一康康复医院时就出现了欠薪情况，而转到一康嘉鼎医院后也一直没有发工资。
所以10月13日下午，其妹曾陪同姐姐带着书面材料来到嘉定区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁的第二天，就接到了医院勤杂人员刘某广打来的电话，说要"看望"一下姐姐魏明遭拒。魏明的妹妹从姐姐口中得知刘某广是一康康复医院股份有限公司总经理刘某高的亲戚，是医院后勤的勤杂人员。
·第二据魏明女婿张先生介绍，岳母除了胸口大腿等部位有软组织挫伤，还检查出肝脏受损，被刘某广拖拽倒地后用脚踢踹腹部，当场就小便*禁失**。目前岳母非常恍惚非常恐惧，瑞金医院医生说她是"重度的创伤后的应急综合征"。
据魏明女婿称，15日傍晚陪同岳母前往派出所去做了笔录。打人者刘某广也被警察带到现场，但在调解过程中拒不承认殴打事实。18日下午上海一康嘉鼎医院院长郑淑芳称，当时她并不在现场办公室内，所以对于刘某广与魏明二人之间是否发生肢体接触并不知道，这是他们两个人之间的事。魏明说的都是她自己主观臆造的，真实情况以公安机关调查为准。
据了解上海一康嘉鼎医院有限公司由上海一康康复医院股份有限公司和上海光亚投资有限公司共同控股，其中一康康复医院股份有限公司持股70%，光亚投资持股30%，而这两家公司的法定代表人和受益所有人均为刘某高。
除一康嘉鼎医院外，上海一康康复医院股份有限公司还投资了上海志高宝鼎医院有限公司，认缴出资2600万持股比例65%。上海一康医院集团董事长刘某高否认指使勤杂人员刘某广殴打医生魏明，综上两位亲属提供的信息和涉事院长的表态。
观察君分析后认为：
·1、涉事院长郑淑芳与打人者一起把受害医生魏明叫到办公室，涉事院长要求受害者主动辞职，明显是职场霸凌欺人太甚的无理行为在先。魏明录像保留证据是维护自己的正当权益，无可厚非是正当的行为。
·2、打人者是医院董事长的弟弟，依仗自己特殊的关系肆无忌惮地殴打受害者，侵害了受害者的权益。故意殴打他人涉嫌犯有故意伤害罪，相关部门必须对其依法处置接受法律惩处。
·3、涉事院长与打人者对办公室清场后单独与受害者约谈。涉事院长是参与者后来因删除录像发生争执，作为院长不进行劝阻却一走了之，留下打人者与受害者独处院长是有风险预判的。事发后院长却大言不惭的说不在现场不知道，明明是事件的纵容者却甩的一千二净。相关部门应该深入调查弄清事实后必须严查严办。
4由此事件应该引起即将离职应聘的医生警醒，应聘民营医院务必了解对方的经营状况和未来发展潜力，还应多了解对方当家的历史背景和诚信历史。不要有奶便是娘给钱就是爹，既为自己负责也为家人负责，既要有职场风险意识还要有人身安全意识。