前段时间，有几个热搜很令人意外，一个是“95后泥瓦工日入2000元”，还有一个是“装修工月入三四万”。

很多网友看后纷纷留言：这年头装修工人的收入都已经超过了很多都市白领了，真的是太让令人震惊了。

众所周知，装修工的工作脏、累、苦，普遍认为是不大体面的工作。

那么，为什么最不能吃苦的90后，95后，都纷纷的涌入这些“不体面”的行业，不禁让很多人疑惑：这些人图啥？

从设计师到水电工

庞星，今年29岁，是2021年开始做水电工的。

他大学学的是环境设计，2018年毕业后在杭州的一家装修公司做设计助理，每天的工作就是画各种图纸。

做设计的人加班是家常便饭，十一二点是常事，最忙的时候甚至到凌晨一两点。

长期用脑用眼过度，搞得他有段时间看东西都重影了，以为视力出了问题，没想到一问医生，才知道视力没问题，就是累的。

这样的日子过了几年，他实在受不了，终于在2021年，他忍痛离职了。朋友都说他傻，都已经熬成设计师了，怎么这么想不通呀。

但庞星一根筋，说辞职就辞职，谁的话也不听。

因为做设计的时候，对装修现场熟悉，也接触过装修工，听说他们一天就工作8小时，而且工资比设计师还高，再说了，修理工是一门实打实的手艺，从装修工开始干起，以后还有可能做项目经理呢、

所以，庞星想去试一试。

最开始，很多人都不愿意带徒弟，于是他在抖音里发了一个视频，说想做修理工，问大家有没有人愿意带徒弟的？

几天后，竟然有一个人联系了他， 介绍了一个水电师傅带他。

水电工的工资比较低，学徒工就更低了，一天150元，一个月4500元，但就算这么低，也比设计师工资高。

因为他有设计基础，图纸啥的难不倒他，后来他自己又买了一本电工的书，加上师傅肯教，两个半月他就上手了。

不做不知道，做了吓一跳。装修工人确实累人，体力工作嘛，一天到晚灰头土脸，腰酸背痛的。

比如打电锤，开槽，一天几个小时下来，手都僵了都麻了。

而且，做工现场灰尘很大，要整天戴着防毒面具，因此是很难受的。

这和之前做设计师，工作环境那是天壤之别，想当初，虽然天天加班，但是有空调，有假期，还有五险一金，日子过得体面多了。

但是，就算这样，庞星也从来没有后悔过自己如今的决定。因为，做设计师不熬个5-10年，是熬不出来的。但作为普通家庭的孩子来说，又有多少个10年来浪费？

既然选择了，就不能放弃。庞星学得快，肯吃苦，第二年就能独立包活干了。

包活的话，能拿500元一天。相比散活，包活更自由一些，有事的时候，交给散工去做，自己有时间去看一看就行。

时间完全由自己支配，比如白天有事，就去办事，晚上回来把活干完就行，至于是干到九十点还是十一二点，都由自己决定。

唯一要做到的一点，就是按质按量完成业主交给的任务就行。

有人可能要问，要是没有活咋办呢？不会没活干的，他没有包活的时候，还可以去做散工。他之前加了很多装修群，有时间的时候，群里问一声，一天200-300的散活随便接。

就这样，水电工做了一段时间，一个月一万以上的工资随随便便。而且时间自由，不会有啥职场内卷呀，中年危机啥的。

不过周围的人也会酸他，水电工虽然拿得多，但不体面呀。

庞星听后每次都笑笑不说话。他心里非常清楚，体面不体面和工作无关，和自己能否做得长久做得精深有关。

装修工是一份可以干到老的工作，现在能干，60岁也能干，而且年纪越大经验越足，越老越吃香。

从教育管理层到包工头

他叫张泽飞，今年28岁，安徽人， 安徽科技学院翻译专业毕业。

他2023年初进入装修行业，现在跟着他老爸做包工头，主要包一些别墅的项目。

他说：泥瓦工日入两千，月入三四万都是事实，没有掺假。

就拿北京来说吧，好一点的泥瓦工，是600块一天，差一点的，也要500一天。他团队里的泥瓦工，一天就650，一个月2万是随随便便。

比如自己包别墅项目，一个别墅承包下来要50万左右，瓦工就得给6万多。

如果一个人完成不了，可以再去找两个人一起干，一个月干完，6万就到手了。三个人就算平分，也有2万了。

因为自己的父亲就是干装修的，所以从小他就知道装修工很赚钱，但是作为大学毕业生，他是看不上这份职业的，总觉得太low了，上不了台面，年轻人嘛，就要出去闯闯。

他2018年大学毕业之后去了上海，做的是留学教育方面的销售工作。

起初工作是比较顺利的，因为他能说会道，业绩一直做得很好，3-4年的时间就做到了团队主管，年薪有30-40万了。

但一个行业呆久了，就有点职业倦怠了，2022年，他离职出来创业，和几个朋友一起开了几家零食折扣店。

原本以为疫情期间，经济下行，人们都缩紧口袋过日子，零食折扣一定会发展得很好。但没想到的是，疫情一结束，经济各方面有所回升，店就亏了20多万，最终只能无奈关门了。

创业失败后，他就回到了北京，想重新回到留学教育行业找工作。之前的履历很光鲜，他确实也找到了和之前差不多的工作。

虽然工作差不多，职位却差得很远。他因创业空窗时间太久，职业素养各方面有所退步，导致业绩和状态很难达到巅峰状态。

HR建议，他只能从一线的销售工作做起，工资只有6000块。张帅哥咬咬牙坚持了一段时间，无奈受疫情影响，留学行业的冲击比较大，签单显得特别难。

没有签单，那提成肯定没有，一个月只有几千块的基础工资，工作的各种不顺利，让张帅哥陷入了自我怀疑之中，到底何去何从，他一时竟然找不到方向了。

当时的他已经27了，不想一辈子就这样一事无成，于是每天就去他爸的工地上去转转。

一天，他对自家老爸说：要不我也和你一样做包工头吧，赚得多还自由。没想到，被老爸臭骂一顿，他恨铁不成钢的说：干啥包工头，书都白读了吗？

后来，他爸看他不听劝，还天天往工地跑，就冷嘲热讽道：哎呦，一个大学生天天跟着我一个小学生混，你脸呢，还要不要体面了？

但他不理他爸，终于7个月后，看到了他的毅力和决心后，他爸终于闭嘴了。通过实际接触，他才发现包工头比销售管理的工作难多了。

首先要要懂流程，要懂管理。比如要管所有材料的把控，工程的质量，现场的协调，还要和业主、工人、材料商和设计师做沟通，整个项目的管理、装修的流程和成本的控制等等都要精通。

其次反应，协调能力要强。比如开发商要求的标准要达到，如果达不到，就得拿出新的解决方案。还有装修工人基本文化水平不高，那么怎么和他们沟通，去协调部署工作，是很头疼的事情。

不过，慢慢地，他也摸出了门道，觉得年轻人做装修行业非常有优势。虽然目前的主力仍然是60后和70后，但是随着年龄的增加，他们的体力和思维都有些跟不上了。

再加上互联网、自媒体信息的公开透明化，使得他们不能用老一辈偷工减料坑蒙拐骗那一套忽悠人了，必须时时与客户群体保持良性沟通，达到他们的各种要求。

所以，年轻人做装修行业，在体力和脑力上都更有优势，也更容易与时俱进，更容易和客户群体达成共识。

通过将近一年的锻炼，他慢慢地可以单独接项目了。他利用自己懂自媒体的优势，在一些社交媒体上发布自己的招标需求，自己去寻找客户。

在上个月底，他就真的签了一个大客户，团队自己带，项目自己对接。当然，有一些工人还是需要他爸爸支持的，一些质量问题或者关键流程，自己应付不了的，就会找他爸来做。

总之，张帅哥在装修这一块，终于找到了自信，他决心要在装修行业干一辈子！