“青春密码“最具潜力青年女性创始人时尚盛典——一个专注为“创业青春期女性创始人”内容服务与商业投资的时尚新平台。
刘婷婷
瑞轩集团创始人&董事长
跨视界全国600家连锁品牌董事长
ZRSHA自然莎品牌创始人
MOONYCOR陌妮卡品牌创始人
F：首先可以跟我们聊一聊您的个人发展历程吗？
L：我本身是学计算机出身，所以一直在从事着互联网相关行业。我在2008年时成立了自己的电子商务平台，那么后面接着就在互联网就是。
F：在创业的过程中有遇到过哪些困难，您是如何面对的呢？
L：创业十几年的时间里，一路走来都非常坎坷。对于女性来说，在创业的同时都希望能够做到兼顾事业和家庭，所以女性创业者在创业过程中所付出的，远比男性更多。
我的性格比较开朗，所以在碰到其他困难的时候其实没有太大压力，但作为一名女性创业者来说，最大的软肋其实还是家庭。在创业的过程中一直奔波，很多时候我和孩子可能半个月才能见一次，甚至有的时候一个月见一次，这也是作为女性创业者我比较亏欠孩子的地方。
F：分享一句对您人生产生重要影响的话吧
L：有一句话在我人生的道路上一直影响着我，就是“一切发生必有助于我”。因为有这样的一句话，所以碰到任何困难的时候，我都会告诉自己：这是在历练我，让我更进一步。这样调整了思考角度后，整个人的心情状态也都会更好。
视频加载中...
广东时装周×FDC独家专访
有一组数据显示：在创业初期，女性为主导的初创公司获得的投资金额相比男性为主导的初创公司平均要少100万美元。尽管如此，女性主导的初创公司创造的销售收入远远高于男性初创公司。同时波士顿咨询报告显示：女性创业者拿更少的钱，却创造了更好的业绩！（以上数据来自美国波士顿咨询公司2018年发布的报告）
美国的一家女性创始人基金（Female Founders Found），FFF这一个项目的创立是为了能够给女性创始人提供资金上的支持。她们觉得相比起男性，女性在职场上想要占得一席之地，是一件十分具有挑战的事情。许多女性企业家，即使有着很强的工作能力，能够提供出色的商业计划，但也不一定能拿下项目。相反，当男性在创业时，相同的能力下，他们反而更加容易获得资金。
职场对女性有着一定的刻板印象，有的人认为女性相比男性更加的情绪化，导致她们容易在做抉择的时候判断错误；也有的人认为，女性需要照顾家庭，无法把所有精力都投放在工作上，使得她们效率低下。这导致在职场上，许多重要的职位都没有女性领导者，如公司董事会上，男性比例会相对高一些。以上就是女性创业群体们较多面临的创业背景。
纵观国内外，不论是富豪榜评选，还是基金投资机构，他们在选择助力对象时，大多都是那些已经不再是创业从0到1阶段的人，也不是那些从1要再继续往上攀爬到下一个阶段的人，而更多的是已经站在行业巅峰的影响力领袖人物或已经创业成功、规模较大的企业家。
当成功的掌声都为同一波人鼓掌时，当聚光灯都为同一波人聚焦时，我们换了一个视角去看坐在舞台下的仰慕者们。她们同样优秀，拥有无限的潜力，但大多数正处于创业从0到1阶段，或者从1到10阶段的创业者，她们很大众，但试想在聚光灯下的人，谁又不是从“大众”到“出众”呢？
这些正处于“创业青春期阶段”的创业者们，同样需要得到更多的关注、更多的助力。一个社会，不是只有那些已经站在山顶的人才值得被高光关注，被高能加持。那些处于“创业青春期阶段”的创始人们，正活力、正青春，正芳华。成功只是结果，过程更是人生最宝贵的价值，她们的创业青春期，需要得到更多“营养”，才能长高、才能长大，才能展翅翱翔。
“青春密码”青年创始人时尚盛典与青年女性创始人生态圈就是要助力这些正处于创业青春期的“青春骄子们”。没有聚光灯，青春密码来为她们点亮；没有资源库，青春密码来为她们开放；没有登山杖，青春密码来当她们的臂膀。
青年女性创始人生态圈“相信女性联结的力量，这是一个美美与共的新的开端，愿我们一直保持向上的心，用女性独有的温柔的力量，去捍卫与创造只属于我们的精彩人生，做自己永远的少女！”
