近年来，公考热度不减，2018年国考人数近130万，4月份又会是一年一度的省考，而每年各个地市极省直的事业单位也报名火热，各大培训机构赚的盆满钵满，然而公务员和事业单位真的适合你考么？他们的真实待遇又是什么，本人就就以对山西公务员和事业单位的了解，分析一下这份职业的性价比？
首先是考试的难度，以及你的成功率
有的人说考试不难，有的人说必须付出很多的努力才能上岸。这两种不同的观点，其实反映出来的就是公务员的考试的难度客观上本就是因人而异的。我们要了解这门考试是一门选拔性的考试，不管你考多少分，永远只有前三能进面试，所以说它的难易完全来源于你的竞争对手，而大概率的决定因素又是竞争人数，如果大神的概率为10%，那么10个人竞争的岗位就会有出1个，很有可能是你，100个人就是10个，那么除了你还有9个大神，难度陡增加。有人会说，报考100个人，但有一半的人都是裸考，还有不参加考试的，但是试问假如只有20个人备考，只有10个人和你一样努力的学习，还有几个比你更努力的，你怎么就保证你就是那1/20呢？写到这里，相信你对考试有一个大体的了解，就岗位难度而言，经过历年分数比较，小专业类＜会计、计算机类＜汉语言文学等类＜机械、化工、土木、三不限类。这样分的原因是小专业本身学的人少，竞争自然小；会计、计算机学的人多，但是岗位也多，竞争尚可；而机械、化工、土木、三不限类可谓是竞争难度最大的专业，因为专业人数多、专业本身就业环境差、政府岗位需求少这就造成了这类岗位三、五年考不上的大有人在。那么，你是什么专业请对号入座。
山西公务员、事业单位真实待遇
人们说公务员待遇好，但是殊不知山西工资是中部地区工资的洼地，这块工资一定会比你的期望低，公务员到手不到4000，事业单位可能也就3000左右，大体就是这个范围，全省相差不大，取暖费3000左右，平时有一点福利，忙的并且好的单位会发精神文明奖，其他基本也就这些钱了，这个工资对于有的刚毕业的学生来说可能还行，但是再过20年你的工资也顶多涨1000块，这就是需要考虑清楚问题。看你如何看待，但是客观来讲，待遇只能是一般，如果在企业上班工作20年可能你缴纳五险一金的费用就已经达到了这个水平。节省点日子还是能过的下的，但想要发财很难、也很危险，当下的政治生态下，想着走偏门是不对的，也是会让你大失所望失。
山西公务员、事业单位的发展
有人说公务员的发展比事业单位好，晋升块，但是奉劝诸君，在县、市一级层面基本没差别，因为都很难升，唯一的差别可能就是工资多那么几百块钱吧，真正的差别在省级层面，公务员处长退休的比比皆是，可是任何事情都是相对的，省级单位的领导职务是从处级才开始的，也就是说如果你是个科长，在省级政府部门也就是个干活的，而且所谓省直部门更多的是按照中央的安排，从宏观来对全省进行管控，如何管控呢？那就是出政策，说的通俗一点就是写材料，就是你熬夜加班工作的内容，具体的管理实务基本不接触，这个好不好你自己理解，懂得人自然懂。市县部门管理具体事务，但却级别上升难，你一个市里管理一方的科长，可能会被省直部门的一个小姑娘呼来喝去，这就是中国体制中制度的设计，相互制约。另外，很多人在报考的时候可能是冲着单位名字、岗位名字来的，熟不知，很多单位的职能与你设想的根本不同，而岗位更是混岗混编严重，招你这个专业很可能只是这个岗位有空编，具体干什么入职另行安排。如果你在公考的过程中是冲着某个部门，某个岗位来的，那么很有可能与你想象的大相径庭。
公务员、事业单位的工作内容
有人说考一个编制的单位图的就是安稳，那么这也要看你对安稳的理解，编制安稳就是你永远不会被辞退，即使老了、病了也会有人管你。但是如果你想清闲点，那么你就只能考边缘部门，或者是边缘科室、处室，但是这样你就会被边缘化，不是被借调到忙的地方，就是永远得不到重用，如果你真的想一辈子这样就当我没说，而现在核心业务处室、科室的繁忙程度真的不亚于任何一个企业，而且这种忙都是为了一些小事忙，在工作的能学到的东西实在乏善可陈。
总的来说，公务员、事业单位只是你职业的一个选择，真的不要将他当做你人生巅峰的开始，幸福的起点，他有着可预见的未来，充满安全感，但是现在当下社会上的企业也并不像网上人们说的那么不堪，人们都在说中年危机，但是我国只有700多万公务员，剩下几亿人难道都不活了么？难道就不幸福吗？难道过的就很差么？个人认为，公务员、事业单位适合的人群是一是有关系有背景的，这个不用说。二是刚毕业、刚工作一两年的大学生，没有见过外面的世界，没干过高薪的工作，就不会有比较、也不会有失衡。三、结合自己的实力，结合本文的内容对照一下自己，看是否真的想要这份工作，如果可行、又有强烈的意愿，那么就请你坚持吧！
仅以此文送给公考路上迷茫的你。