办公室主任，顾名思义就是办公室负责人。办公室从纵向看承上启下，横向看对内还对外，事多且杂，加强综合协调是办公室工作的主旋律，是办公室主任的重要职责。一个单位有一个好的办公室主任，可以让领导干事轻松，单位运转正常。最近后台有粉丝咨询有关办公室主任有哪些权力？昨晚紧急约见了好久不见的老同学，他任职机关办公室主任10多年，对办公室职责和权力很清晰，今日把主要聊天内容分享给大家，以供参考。
办公室主任
老同学说道：办公室主要有五大职责，承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责，说的再具体点就是日常事务管理工作，包括为领导出谋划策，维持办公室秩序、物资采购、办公室文件处理、会议组织等相关工作。说到底，办公室主任就如同村长一样，什么都能管。从其工作经验来看，主要可以梳理以下8大权力。
办公室主任的权利：
1、机关印章使用的审核权；
2、对重大事项的参谋权 ；
3、权限内的财务审批权；
4、对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权；
5、对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权。
6、对机关后勤采购的建议权。
7、对所有职工的考勤权。
8、对部门人员年中、年终的考核权。
在机关，尤其是县委县政府一级的单位，办公室主任都是班子成员，责任重大，权限也会更大，在“三重一大”事项上，是有一席之地的，因此，得罪谁都不要得罪办公室主任，不然，在以后的工作中，他会给你颜色看，给你“穿小鞋”，时时处处收拾你，让你吃不了兜着走，影响你的工作业绩和提拔。
干好办公室的事很难，当好办公室主任更难。办公室事无巨细，干好了，大家都为你点赞；有一点事出现纰漏，横眉冷对千夫指，让你名誉扫地，生不如死。因此，想要当好一名办公室主任，就必须有高度的责任感，从大局出发考虑问题，处理问题，不管大事还是小情，在意识上一定要高度重视，凡事超前谋划，多跟领导汇报，沟通，把事做实做细，用一句话结尾吧：站得高、想在前、跟得紧、谋得深。
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