前言： 这是公众号索沃内推对于留学生如何找奥美实习的一些思考，分享给大家！
带你走进奥美实习的世界
奥美作为一家国际知名的公共关系集团，每年都会招收大量的实习生，但是，在招收实习生的时候，但是，对于学历的要求还是比较的高的。但是，我们也要有相关的经验，要具有相关的行业工作经验，这样我们才能够被录取进去，那么，在面试的时候，我们还需要怎么做呢？下面就给大家详细的解答下。
奥美实习真的有那么好吗？
1、因为广告行业众所周知的工作量大的原因，所以实习生成为了公司里必不可少的存在，我之前的实习都是在甲方公司，或者本土小一点的传媒公司，基本都是一个team配备一个实习生这样的配置。
但是来了奥美之后发现，几乎每个组都配备3-4个实习生，有些team实习生的数量甚至超过了正式员工。
所以奥美对实习生的需求其实很大的啦，实习生的流动也是很大，基本上我实习的时候隔壁几个组每周都要有实习生走，新的实习生来。
2、为什么说好的实习难找呢，因为其实并不是每个实习岗都是我们想象的那样广告业的精彩有趣，很多岗位每天做的事情是相对枯燥重复的，比如一些CRM的岗位，可能是需要每天在后台核对大量的客户信息。
这里并没有看不起CRM的意思，我实习的时候遇到的CRM的实习小伙伴每天都是对自己的工作乐在其中充满活力，因为这份工作非常对他的胃口呀，但是可能对于我来说，我更希望尝试一些策划类项目类的工作。
但是毕竟我们在入职之前，仅仅通过JD上的寥寥几句描述和面试时的交流，并不能完全熟悉我将来工作的日常是什么，所以工作是否合适，其实还是比较难在入职之前体会出来的。包括我们遇到的team leader的风格如何，或者愿不愿意手把手带你，这些都需要一定的运气成分。
如何才能有机会去奥美实习呢？
1、直接把简历发到hr的邮箱就是最直接的办法了。基本上在奥美实习过的实习生都有hr的联系方法，想要要到邮箱并不是难事，而且他们也都很欢迎实习生简历砸来。
2、很多奥美的team都会自己找实习生，他们发的实习贴上都会标注联系人的邮箱，直接把简历投过去就好啦。
3、如果正好有认识的小伙伴在奥美实习/曾在奥美实习，通过他的内推也是一种不错的方法，而且这种方法还有一个优点就是。
可以在入职前大概了解这个team的风格、工作的日常是怎么样的，对工作更有选择权。