4月26日，京博控股集团正式发布《2021年社会责任报告》。报告叙述了近年来京博把握时代发展，积极担当履行社会责任的成果，主动回应利益相关方及社会各界的关注重点。
《2021年社会责任报告》全篇围绕“五心京博”主题，分“以自然心为心”“以社会心为心”“以客户心为心”“以夥伴心为心”“以员工心为心”五大篇章，总结梳理30+个案例、350+组数据，全方位、立体化展示了京博在环境保护、创新发展、校企融创、公益慈善、打造负责任供应链、员工安全健康与发展等方面的履责行动和成效。
以自然心为心 低碳环保 绿色发展
京博始终坚持生态优先、绿色发展，多年来致力于构建循环经济体系、探索高效生态农业发展模式、开发资源综合利用技术，以固废处理、废气处理、废水处理“三驾马车”实现生产绿色化；以高性能材料和高端化工品，配套发展高端装备和工业服务“四大方向”实现产业绿色化；通过自身的高质量绿色增长，推动能源融合事业发展。
以社会心为心 产业报国 服务社会
京博拥有极强的社会责任感，以守法经营、积极纳税、突破“卡脖子”关键技术、坚持可持续发展，致力推动产业升级、乡村振兴等国家工程；通过教育、医疗、养老、慈善等多重事业，助力*党**和政府实现人民共同富裕。
以客户心为心 诚信利他 价值共生
京博以诚信经营为核心，以良好的公司治理为保障，通过突破性、高品质、优体验的产品，以及强大的服务能力与服务意识，为客户提供全方位智慧解决方案。
以夥伴心为心 联融创新 生态共赢
京博坚持合作共赢的原则，通过搭建夥伴合作平台、阳光采购，打造规模化、负责任的供应链与价值链；通过建设京博N1N教学实训与科研转化基地，搭建政府、高校、企业之间的沟通交流平台，共商共建校企融创蓝图；京博让夥伴真正的成为一家人，在合作上联融，在模式上创新，夥伴共赢、融创未来。
以员工心为心 民主和谐 卓越成长
京博关注员工成长、提供丰厚的薪酬待遇和优秀的软硬工作环境，以完善的纵向晋升、横向调动机制搭配充分的员工培训使员工迅速成长，综合西方管理理念、东方传统人文关怀、现代化办公环境建设京博“家”文化。
企业社会责任之于京博，是基因，亦是动力。只有积极承担社会责任的企业才是具有竞争力和生命力的企业。未来，京博将不忘初心，将社会责任融入企业文化，更好地服务国家战略，服务人民美好生活，为行业贡献可持续解决方案，为社会创造有益价值，构筑校企联融产业融创型商业生态，努力成为百年昌盛的全球百强企业。