被誉为中国两大铁饭碗的公务员和事业编，都非常让人羡慕。每年都有很多人选择考公务员或考事业单位。但是，这两种编制之间，又有着哪些差距呢？没有对比就没有伤害。
事实上这两种编制之间存在的差异还是蛮大的，比如公务员，国家专门制定一部公务员法，来保障他们的权益，公务员机构改革和事业单位改革都在进行当中，但不同的是公务员很少担心机构改革对自身的影响，因为不管怎么改，公务员身份是不会变的，反观事业单位群体就没那么轻松了，事业单位改革在2020年全面完成，很有目前还在事业编身份的职工，将来有可能会变成企业。
说到编制不同，晋升空间也大不一样，公务员可以从科员起步，到副科、正科只要你有实力有能力甚至能到正国，可以说空间无限大，就算你不是领导职务，按职称晋升，前途也是无量的，但事业编呢，多数走职称路线，最高就是正高职称，这还是机会运气都很好的前提下。就连车补，公务员轻轻松松能拿到的，却跟事业单位人员无缘。
再回到新颁布的新公务员法上，对笔者印象最深的莫过于职称并行政策以及可以申请提前退休这两项福利了，公务员法中明确记载了，在公务员岗位上工作满30周年，或者距离法定退休年龄不足5年的，并在工作岗位年满20周年的，可以申请提前退休。可以说公务员晚年幸福指数当真是很高的，再来看事业单位有没有这项福利呢，并没有，因为公务员法顾名思义就是针对公务员群体的，事业单位职工想提前退休怎么办，那必须按照常规的退休政策执行，也就是男职工60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁了。
看到这儿是不是发现没有对比就没有伤害了，不过事业单位中有两大群体也是很让人羡慕的，比如医院、高校教师，工资待遇就足以让公务员羡慕了，但这二者早就取消编制了，稳定性肯定不如公务员的，看到这儿你们有什么要说的吗？
网友1：公务员有年终绩效奖励至少一两万，而事业单位没有。
网友2：不要以偏概全，谁说事业单位没有年终绩效奖励，只是有的事业单位没有，有的事业单位有。
网友3：实践出真知，因为在我家就是一个事业编，一个公务员，确实不一样，实际情况就是真的差得多。
网友4：我们这公务员有房贴，每月三千上下，事业单位一毛也没有。
网友5：招聘考试的时候差距就大呀！公务员和事业单位的招聘要求本来就差得多，竞争压力也是不一样呀，别人努力的时候你贪玩，现在又想与别人同等待遇？不努力学习又不想回家种田，除了当临聘混日子还能做什么？
网友6：公务员发13个月工资，事业单位发12个月。
网友7：据分析，事业单位招聘一般县级市都可以自行组织，选择比较窄，公务员招录一般全省或者全国范围招考，竞争尤其激烈。全县100万人选100人和全省5000万人选200人，选出来的人的待遇能一样吗？
网友8：我是事业编，25年工龄，2100。还好绩效每个月有1500，不然生活真是没法过了。