“工作中努力是无可厚非的事情，但如果只是会埋头苦干，以为只要努力就会被所有人都看得到，一定会得到赏识和重用，那只能说明你图样图森破。
职场与在学校不同。上学的时候，你成绩的好坏全凭个人。如果努力学习，认真考试，就能够取得很好的成绩，分数说明了一切。
但是，当你进入一所公司的时候，情况就完全不同了。关键不在于你做了多少工作，而是别人感觉你做了多少。
所以，在职场中，如何把“逼”装得完美一点，是个技术活。
1邮件
你告诉其他人你成绩的时候，一定要谨慎说话，你可以采用以下的方法，很简单，但是效果很好。
邮件样本：
你可以将这封表扬自己业绩的邮件发送给你公司的主管层，同事抄送给其他的同事，你要注意，在邮件中你不要使用“我”，而是“我们”。
To：管理层
内容：对于这位客户，我们已经基本拿下了，如果后续工作需要跟进，请随时吩咐我。
To：欣赏你的人
内容：非常感谢你对我的评价，很高兴能够帮助到你。
To：和你共同完成项目的人
内容：借此机会，我想感谢你们和我并肩作战。正是由于你们的努力，我们才能与这两家客户建立合作。再次感谢！
一开始的时候，做这些事情可能会让你感到奇怪，毕竟，人们都不善于夸奖自己。但是你一定要相信，多做几次这样的事情就会习惯了。
2工作总结
大多数人都对工作总结怀有反感，认为是一种官僚主义，觉得这纯粹是浪费时间，因此往往也不会认真对待。但实际上，工作总结是了解上司对你的看法、以及了解你该如何获得成功的最佳时机，你必须将这看作是展现你对公司价值的一次最好的机会。
一定要请上司帮你总结。
在和上司讨论的过程中，你一定要注意倾听他的想法，并积极参与谈话内容，不要急于为自己辩解。
上司提供了反馈之后，你不要害怕反问，签字之前一定要仔细阅读上司的评估意见。主动和上司沟通你的工作进展，请他指出你存在的问题，并且在随后的工作中承担更多的职责。只要能够保持沟通，相信下一次总结的时候他对你的看法会让你大吃一惊。
3 汇报中的两个要点
除了学会告诉别人自己的成绩和把握住工作总结的机会，你在平时的表现里还有两个值得注意的地方。
1） 展示出热情。如果你在描述一件工作的时候强调的是自己的热情，别人会觉得你比较兴奋。一个兴奋的人很容易让人觉得真诚。即使你说错话，或者胡吹乱侃，都没关系，因为别人知道你在做什么，这会是对你很好的自我保护。
2）贡献新想法。但是同时你也要做好准备，因为想法变成现实的可能性非常小。因为在公司中，决策都是由高层确定的，所以，即使你的想法没有被落实，你也不要太沮丧，这是很正常的。记住你的目标或许不是要决定、或者改变些什么，而是让你的领导看到你的努力，只要做到这一点就足够了。
你需要的是包装、展示自己，
成为自己的公关专家，
毕竟你要对得起面试时吹下的牛逼。