7月11日，市人社局与江苏领航人力资源服务集团有限公司举行人才政策修订工作交流座谈会，市人社局*党**组书记、局长吕彦涵主持召开会议。会上大家就疏通产业发展与人才需求之间堵点，打破人才交流地域限制，优化升级我市人才政策等方面进行了深入交流。市委组织部副部长聂海明、市就业服务中心主任司银方、市人社局副局长郭鲁蒙、市委组织部、市人社局相关科室负责人参加交流座谈。
领航集团围绕“城市引才引智”，以“南京人才驿站”、“南京321人才引进计划”、“魅力南京”校园招聘会等项目案例重点介绍了在人力资源、中高端人才引进方面的先进经验和成功做法。同时针对我市人才引进工作从丰富人才分类、构建新型大学、创建企业家俱乐部等角度提供了新思路。
下一步，赤峰市人社局将与领航集团围绕我市八大产业集群，对重点项目建设、重点企业发展的人才需求，深入调研、分析研判、把脉问诊，从而为我市人才政策的修订完善提供有效数据支撑，真正实现以人兴产，以产聚才的生动景象。致力构建本土人才长效培育机制，打造城市形象宣传平台，厚植赤峰籍市外人才家乡情谊，吸引更多在外赤峰本土优秀人才回乡创业就业。
供稿 ∣ 人力资源开发科
文案 ∣ 杨凯迪
审核 ∣ 张 诚
编辑 ∣ 邵志飞