11月17日，由云南省教育厅主办、云南机电职业技术学院承办的云南省2017届高职高专毕业生双向选择洽谈会在云南机电职业技术学院举行。技术员、卖保险、宿舍管理人员……来招聘的企业有400余家，所提供的岗位也形形色色，涉及行业广泛。数千名毕业生纷纷加入求职大潮中，向心仪的企事业单位投递简历，为自己多寻找点就业机会。
●应聘那些事：
昆船、轨道等公司受热捧
云南机电职业技术学院“盛产”机械、机电类专业学生，学生们根据自己的专业优势，将目光紧紧地盯在与专业相连的昆明地铁运营有限公司、云南昆船第一机械有限公司等企业上。
王同学告诉记者，“自己的专业课学得还可以，从事自己的老本行，工作可能更好找一点，哪怕将来工作会辛苦一些。”而一位招聘负责人则表示：“专业性的东西学得差一点没事，关键是对工作的态度。”
学生们理性看待薪资
李同学一行有五位同学，皆为会计专业，在硕大的洽谈会现场整整绕了一圈。“感觉很多工作都适合我，但没有特别想去的。”李同学说，多数工作一开始的薪资在1500~2500块左右，能勉强接受，毕竟一出来不可能就得高薪，只是就业前景不怎么样。一旁的同学连连点头表示赞同。
“家乡宝”不愿到省外务工
“今天看了一下，我感觉外省的岗位工资普遍比省内高，可惜我父母不想让我到省外就业。”不愿透露姓名的同学说，自己曾想到外省去闯闯，高考填报志愿时就“碰过壁”，现在也只能“老老实实”在云南找份稳定的工作。
记者在省外专场现场看到，展位前虽有专人招揽学生，但前来咨询的同学并不多。在一家电子企业的登记簿上，两个多小时过去了，只登记了十余个学生的信息。
被拒之门外 “女同胞”有点委屈
专业成绩在班上名列前茅，实践能力也并不差的李同学本来自信满满地来应聘，不料，心仪的几家公司中，就被两家拒之门外。“公司明确只招男生，我连投简历进面试的机会都没有。”李同学无奈地说。眼看跟专业对口的工作擦肩而过，也只能“认命”了。
一人投简历当“宿管阿姨”
在当天的洽谈会上，为学生提供的岗位形形色色，涵盖维修、物流、保险、物业等多个行业。一位李姓的学生说，“今天来了不少用人单位，中小型企业偏多，有些只要你的专业沾点边，能接受他们给的待遇，就能被录用。而有些企业，没有专业等门槛，只要你愿意，随时都可以去。”
一高校招后勤维修工、宿舍管理人员引起了记者的注意，大学生是否愿意去当“宿管阿姨”？相关负责人表示，“现有一位同学投了简历。”记者问：“男的女的？”被告知是一位女同学。这时现场洽谈会已进行了两个多小时。而记者采访了多名同学均表示，“不会去应聘宿舍管理人员一职，太安逸并不适合年轻人。”
●洽谈会
400余家用人单位 提供10500个岗位
据云南机电职业技术学院招生就业办主任陈文俊介绍，当天的洽谈会共有400余家用人单位参加，可提供10500个岗位，面向省内2017届高职高专毕业生。
针对在学生应聘过程中产生的现象，陈文俊表示，有些岗位不招女同学是客观存在的。对于这部分学生，学校鼓励她们专升本或考公务员、事业单位，学校自10月中旬一个多月以来，已举行校园招聘会50多场，接下来学校也将继续举行校园招聘会，帮扶愿意就业的人。 “很多学校会开设《职业生涯规划》、《就业指导》等课程，注重从简历制作、面试技巧等方面对学生进行就业指导。而同时，我们鼓励学生先就业再择业，灌输给他们‘没有最好，只有更好’的理念，找到合适自己的工作。”陈文俊说。
●校企合作
推行“订单式”培养
云南机电职业技术学院院长李善华表示，在经济下行，大学生就业形势严峻的情况下，学校在提升学生硬本领的基础上，积极对接企业，拓宽学生的就业渠道。“我校217名学生与昆明市铁路局已签订协议，海航航空招聘20余名学生，经过严格筛选，华为企业选走了近40个，11名学生已达成协议到新加坡新美亚集团担任技术员，在举行本场招聘会前就已有30%左右的毕业生就业。”李善华说，学校将加强校企合作，输送企业需要的人才。今年新开的空乘专业采取校企合作的模式，学校教授学生专业知识，企业给学生开展专业培训、实践，推行“订单式”培养。
春城晚报记者 赵伦 摄影报道