讲话与沟通的说话技巧与方法 (沟通技巧学会巧妙的发言)

沟通中的6大即兴发言套路公式,沟通技巧和说话方法

一个引人入胜的开头可以为即兴发言奠定坚实的基础。然而,发言的内容同样重要,它能够显著提升我们表达的效果。精心构思的内容不仅能够吸引听众的注意力,还能够加深他们对你观点的理解和记忆。因此,在准备即兴发言时,我们既要重视开头的设计,也要注重内容的丰富和深度。

控制时长

在即兴发言中,除了关注内容本身,我们首先需要控制发言的时长,避免长篇大论。即兴发言通常只是会议正式流程中的一个“热场”环节。发言人不应过度占据时间,而应在完成提升氛围的任务后,迅速将与会者的注意力引回到主要议题上。理想的发言时长应控制在3分钟左右,这样的即兴发言往往更受欢迎。不要轻视这3分钟,除非你的语速特别慢,否则通常来说,3分钟足以传达五六百字的信息。只要充分利用,即便时间短小,也能传达丰富的信息量。

许多领导在发言时,虽然一开始谦虚地表示只讲四点,但每一点都涉及大量内容,导致发言过长。遇到这样的发言者,听众往往会感到无奈和厌烦。这实际上反映了一个关于“时间感”的问题。幸运的是,时间感是可以通过训练来培养的。例如,你可以在写完其他稿件后,对着计时器朗读,实际感受3分钟的时间长度,以及能够涵盖的内容量。通过这样的勤加练习,你将能够更准确地感知和掌控时间。

谈感受/谈行动

在控制发言时长的同时,我们可能会发现许多内容无法充分展开。因此,我们需要对发言内容进行精心筛选。在有限的时长内, 有两类话题特别适合讲述:一类是涉及个人感受的话题,另一类是与具体行动相关的话题 。简而言之,我们可以通过谈论感受来“讲虚”,同时通过强调实际行动来“讲实”。这样的方法不仅能够确保发言的紧凑和高效,还能够使听众更容易理解和记住我们的核心信息。

首先,让我们探讨与感受相关的话题。在听取某些人发言后,我们可能会说“我想分享一下我的看法”。而对于其他人的发言,我们则可能会说“我想分享一下我的感受”。前者通常出现在领导对下属的回应中,而后者则更多见于下属对领导的回应。在即兴发言的场合,谈论感受通常被认为是最安全的选择,因为它能够自然地表现出发言人的谦逊态度。

接下来,我们来探讨在即兴发言中如何谈论实际行动,即如何抓住落实的关键。例如,在即兴发言中,你可以这样表达:“我今天参加了这个活动,我计划回去后着手进行某项工作。”这样的表述能够让听众意识到,你真正吸收了今天的讨论内容,并且认为今天的活动与您个人的工作和生活息息相关。因此,这种强调落实的发言往往能够给他人留下深刻的印象。

发言素材讲现场

即兴发言的素材,无论是我们表达的感受还是我们计划采取的行动,都应该紧密关联现场。这是向活动主办方和嘉宾表达感激的最佳方式。如果发言内容脱离现场,转而讨论与现场无关的事情,可能会让所有人产生疑问,认为你对活动有所不满。

如果你细心观察现场环境,很可能会发现一些不同寻常的特殊现象,这些都可以成为您发言时的素材。

例如,你可以关注与嘉宾相关的特殊现象,并这样表达:“以往参加这类活动时,像我们老师这样的专家通常是即兴发言,不会特别准备。但今天,我们的老师居然认真准备了讲稿,这种认真态度让我深受感动。”

同样,活动场地或活动流程等与主办方相关的特殊现象,也可以成为你即兴发言的素材。你可以这样表述:“通常参加这类座谈会时,都是领导先发言定调。但今天,领导们从头到尾都没有发言,而是让大家自由交流,这种开放的氛围让人印象深刻。”

小结:

1.即兴发言最重要的原则就是短,3分钟、500字之内完成。重要的不是展示你的水平,而是传递你的态度。

2.即兴发言展开的方式有两种:其一是讲虚,谈谈感受;其二是讲实,谈谈行动。但不管怎么展开,你讲话的素材都必须来自现场,要烘托氛围,给别人捧场。