没有人可以获得认知以外的钱！老板必须提高认知，才能大富大贵
经营企业需要一种状态，不能吊儿郎当，不能太随意，你一随意了大家都随意，同事也随意，企业也随意，所以无论干什么事，企业家都需要一股精神气，都得有一个好状态，这是一个企业家的基本素质，如果你不具备这点素质，那你就很难带好队伍。
顺大势，借大力，才能改变人生格局，顺未来的势，顺全局的势，顺周期的势，借产业的力，借资本的力，借政府的力，有很多的力量我们是可以去借的，有很多的势能我们是可以去顺的，人生当中当你找不到你所属的势时，找不到你企业未来的势时，会极其痛苦。
同样的无数的力，如果你借不到，你毕竟自己的力量太有限了，你就算是个天才，也很难独善其身，因为这个世界太大了，商业的战场太激烈了，太残酷了，你必须学会组合你的力量，站在更高的维度上面去找组织力量，找不到宁可你先停着，你先稳一稳，要不断去寻找，不断去构思，不断去组合，也只有这样子，你才能走出跟别人不同的路径来，否则即使当下还过的不错，还能继续维持下去，但你发现危险其实离你越来越近了，也不断的有人顺着更好地势冲杀出来，去抢夺你的市场，借更大的力去*压打**你，哪怕后发先至。
所以说一亿中流给大家分享一个案例，这个就是我的切身感受，如果我在这个维度上跟所有的商学院竞争，没什么意思，我相信开课量比我大的多了去了，想要买人头的人多的去了，想要赚个几千块钱的人也多了去了，那全中国这个群体有没有势？如果你跟中国的市场投资基金拼，你也没什么优势，别人沉淀了十几年了，上百人的团队，上百亿的管理规模，非常纵深的专业的细分赛道里面找对投资标的，你怎么跟他拼？如果你是一个地产公司，也没有办法去拼，是不是这个道理？大家只能拼谁的价格更低，谁的资金量更大，谁有更好的政府关系，都是洪海，没有什么契机。
但是当你从洪海中找到一股势的时候，找到各种力的时候，你会发现你的公司就会像雨后春笋般成长起来，看似没有生机的地方，就是生机所在，我们没有用一分*药弹**，四千万融资款早就花光了，养了三年的团队，近百号的员工，哪怕工资再低你也留不住啊，后来你恰恰发现不适用花钱的方式，把一亿中流搭起来的，恰恰运用势和力的组合，把这家公司烘托出来了。
