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经济观察网记者张岭李微敖2023年9月4日，北京同仁医院（以下简称“同仁医院”）医生向经济观察网表示，其业绩收入减半8月 夜班费退还。
9月3日，多位医生向经济观察网透露，同仁医院绩效奖金和夜班费各降低50%。
同仁医院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻喉科为国家重点学科的大型综合性三级医院。根据2021年复旦医院专科排行榜，其眼科、耳鼻喉科平均声誉位居全国第二。
据了解，医生在同仁医院的收入主要包括基本工资、绩效奖金、夜班工资等，本次减薪并不涉及医生的基本工资。
按照惯例，北京同仁医院每月最后一天发放工资。在降薪之前，接受采访的医生一家都没有收到书面消息，但他确实在8月30日接到了医院或部门会议的电话。第二天，他们就按照减薪标准领取了8月份的工资。
夜班费方面，紧急执勤夜班费由每班130元下调至65元。时间，普通夜班费由90元降至45元。一些一线医生（通常是住院医师）是多班的，普通医生（通常是主治医师或副主任医师）通常一个月上四到五个夜班。
根据眼科医生的说法，医生每个夜班的第一个晚上早上6点开始工作，直到第二天早上8点才下班。有时候，有些医生下夜班后还需要在病房工作，或者出去诊所。
关于业绩，同仁医院主治医师医生告诉经济观察报，不同的医生由于水平和工作量不同，业绩也不同，但业绩一般占总收入的60%以上。
据医生介绍，基本工资部分不多，一般只有三四千元，绩效部分则比较大。此前，他的月收入约为15000元，但现在只能拿到7000元左右。他的总收入也减少到了1万元左右，总收入减少了近一半。
上述同伴医生表示，如此规模的减薪“很少见，在全国医院里几乎从未见过”。原本，与协和、天坛等北京各大医院相比，同仁医院的业绩相对较低。现在医院不让大家讨论，也不让发朋友圈说。
接受医院采访的医生表示：“医院管理人员承诺明年1月份补回扣留的钱。”
另一位医生告诉经济观察网，他也听说明年工资会退，但现在很多医院的医生或多或少都在“降薪”。最典型的表现就是“周末不做手术”。 ，这意味着病人数量减少，医院的总收入也会减少。对于明年是否重发、重发多少演出，他并不乐观。前述主治医师表示，“放慢工作速度”不是问题，周末的手术事件历来很少。 “医生是一个尽职尽责的人，不管有钱没钱他都要做，但他肯定不愿意加班之类的。”
9月3日，北京同仁医院的周末相对安静。少数患者在门诊徘徊，大部分患者在急诊室和验光中心。急诊室外面，有一名中年病人，左眼蒙着纱布。他前一天（星期六）接受了手术。
门诊咨询台的工作人员表示，周末能否进行手术，要看患者什么时候跟医生预约，医生会安排。一位医生在眼科诊所手术室外告诉经济观察网，“我们周末一般不做手术。”
北京某三甲医院眼科主任听说同仁医院降薪的消息。她向经济观察网解释，由于患者量、医院收入等差异较大，各医院的绩效水平参差不齐，少则数百甚至更多。万元起。
眼科主任表示：“同仁医院是一家大医院，其降薪应该与其他医院没有关系。小医院本身工资就低，没有进一步降薪的空间。”
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