2021年12月31日，华中师范大学发布2021年就业质量报告，而正是因为这份报告，引起网络热议，华中师大被称为“最诚实的大学”。
原因是该校没有因为自己“211”的身份，也没有因为身处“部属六大师范院校”之列，就通过各种常规或者非常规的方式，“美化”其79.05%的毕业生整体就业率，尽管这种手法在其它一些高校中较为常用。
因此，我们首先要对华中师范大学这种有一说一的诚实精神，送上一个大大的赞！那么，该校2021年的就业情况是否真的就像79%这个数字那样，差强人意呢？让我们一探究竟。
1. 就业率看似较低，实则有所改善
- 类似于其它高校，华中师大各层次毕业生就业率在2020有明显下降，主要应该是受疫情影响。不过，2021年的恢复同样明显
- 本科生就业率近73.78%，但该数据为初次就业率，截至2021年8月31日。需要指出的是，截至本届大四毕业生离校日，依然有约26%没落实去向，这个成绩显然不好看。但很多人直接拿着这个数据，跟其它很多院校公布的年终就业率(截止日通常在12月份)相比，然后就说华中师大就业率不行，显然也不太公平
- 该校也公布了年终就业率，本科生达到85.56%，研究生为93.95%。相比初次就业率，增幅明显。因此，在同一时间范畴内进行比较，会更有意义
- 当然，客观来说，该校本科生的就业情况，与其身份还是有些不太匹配，后续要做的工作还有很多
- 具体来看，就业，尤其是协议/合同就业成为毕业生的主要选择。各层次毕业生协议/合同就业比例对比2020年均呈现增长之势
- 本科生选择继续深造的比例最高，并且国内升学的热度逐渐上升，竞争也变得更激烈，留学则颓势渐显
- 相比研究生，本科生实现协议/合同就业的比例明显偏低，而通常协议/合同就业被认为就业质量更高。因此，学历的提升，确实能带来就业质量的提高
注：这里的灵活就业包含其他录用形式就业、自由职业和自主创业
结合学校公布的灵活就业数据，近几年灵活就业的比例可以忽略不计。与其它院校动辄10%，甚至20%的比例，华中师大毕业生就业率不那么好看的另一原因，或许也就更明显了。追求有质量的就业，可能是该校坚持的原则
2. 教育依然是主流
- 作为国内著名的师范院校毕业生，华中师大的同学们将教育业作为就业的最主要行业，硕士生超过六成，本科生超过八成，而博士则有九成
- 另外几个受欢迎的行业包括信息传输、软件和信息技术服务业，建筑业以及金融业，这和大部分重点高校毕业生的选择类似
- 鉴于教育业的主体在学校，大部分属于事业单位，因此2021年华中师大各层次毕业生就业以事业单位为主，企业单位排名次之
- 但是，在2019和2020年，企业单位以绝对优势占据第一。可以想象的原因之一，是2021年的“双减”政策，让更多的师范毕业生回归公办学校就业
- 本科毕业生更多流向中初教育单位，其次是私营企业。硕士生类似，但进入高等教育单位和其他事业单位的比例更高，同时，进入国企的比例超过10%，进入*党**政机关约7%，依然是“稳”字当头。博士则一心谋求一份高校的工作
- 无论是本科生，还是研究生，都没有将外企视为最主要的就业方向
3. 就业区域均衡，有“部属院校”之风
- 与清华、北大毕业生将留京视为最主要目标的不同，华中师大的毕业生在就业区域的选择上更为均衡，尤其是本科生
- 本科生这种均衡，很大程度上是由于公费师范生，基本遵循“哪里来，回哪里”的原则，回原籍就业。而华中师大是部属师范院校，公费师范生的招生范围广，指标分布均衡
- 各层次毕业生均将华中地区视为就业首选，尤其是研究生群体，也很好地体现了中部地区，尤其是湖北省在吸引人才方面的努力和效果
总体而言，华中师范大学2021年就业率相较去年有所改善，敢于公布实际情况的做法也值得称赞。但在教育行业发生大变化的当下，以过硬的教学质量，有效提升学生的就业能力和就业质量，也是需要去直面的问题。这些行之有效的解决方案，将为全国师范类院校“打样”。